question-icon 拖欠工资立案需要什么资料?

我被公司拖欠工资了,想去立案追讨工资,但是不清楚具体要准备什么资料。担心资料准备不全,导致立案不顺利,想了解清楚到底需要哪些资料才能成功立案解决我的工资拖欠问题。
展开 view-more
  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资的情况,去立案追讨工资时,通常需要准备以下几类资料。首先是证明当事人身份的资料,对于劳动者来说,就是本人的身份证复印件,这就像是你的“身份通行证”,能让相关部门确认你的身份信息。而对于用人单位,一般需要其营业执照复印件或者工商登记信息,这样能明确你要追讨工资的对象是谁。 其次是证明劳动关系存在的资料,这是非常关键的。劳动合同就是最直接的证明,它就像是你和用人单位之间的“合作契约”,上面会明确你们双方的权利和义务,包括工作内容、工资待遇等。如果没有签订劳动合同,也不用担心,工资支付凭证或记录(比如工资条、银行转账记录)、工作证、考勤记录、同事的证言等也都可以作为证明劳动关系的证据。这些资料能让相关部门知道你确实在该用人单位工作过。 另外,还要准备证明工资被拖欠的资料。比如工资欠条,这是用人单位明确承认拖欠你工资的书面凭证;考勤记录也能间接证明你工作的时长和应得的工资;聊天记录、录音等,如果能体现用人单位承认拖欠工资的内容,也可以作为有力的证据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。所以,在立案时,这些资料都要整理好,以确保立案程序能够顺利进行。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系