年收入是否包含五险一金?
我想了解下在计算年收入的时候,里面包不包含五险一金呢?我不太清楚这方面的规定,感觉很多地方说法都不太一样,希望能有个准确的解释,看看自己的年收入到底该怎么算。
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年收入是否包含五险一金,需要分情况来看。 首先,我们要明白“五险一金”是什么。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。它们是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 在不同的语境下,年收入的计算方式有所不同。如果是计算应发年收入,通常是包含个人缴纳的五险一金部分的。应发年收入是指用人单位在发放工资前,按照劳动者的工资标准和各项待遇计算出来的收入总额,这里面就涵盖了个人需要缴纳的五险一金费用。例如,根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。而个人缴纳的五险一金费用,一般是从工资总额中扣除的,所以在应发收入阶段,它是包含在年收入里的。 然而,如果是计算实发年收入,那就不包含五险一金了。实发年收入是劳动者实际拿到手的收入,用人单位会先从应发工资中扣除个人缴纳的五险一金部分,还可能扣除个人所得税等其他费用,剩下的金额才是实发工资。经过一年的累计,就是实发年收入。所以,实发年收入是扣除了五险一金后的收入。

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