年假会扣工资吗？
我在一家公司上班，最近打算休年假，但是担心公司会扣我工资。我不太清楚法律对于年假工资这块是怎么规定的，所以想问问休年假到底会不会扣工资啊？
张凯执业律师
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在探讨年假是否扣工资之前，我们先明确一下年假的概念。年假，也就是带薪年休假，这是法律赋予劳动者的一项重要福利，意味着劳动者在休年假期间，用人单位是需要正常支付工资的。
依据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说，只要你符合连续工作1年以上这个条件，在休年假时，工资就不该被扣除。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条也进一步明确，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。这里的月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。这也从侧面说明了，正常休年假，你的工资应该是按照正常情况发放的。
如果用人单位在职工休年假期间扣工资，这种行为是违反上述法律规定的。职工可以与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定支付工资。若协商不成，职工还可以向劳动监察部门投诉，或者通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。