公司倒闭时平均工资包含加班费吗？

在公司倒闭的情况下，计算平均工资时是否包含加班费是有明确法律规定的。首先，我们来了解一下平均工资的概念。平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它反映的是一定时期内职工工资收入的高低程度。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

同时，《关于工资总额组成的规定》第四条明确，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。由此可见，加班费是工资的一部分。

所以，在公司倒闭计算平均工资用于经济补偿时，是包含加班费的。这是因为经济补偿的目的是为了弥补劳动者因劳动合同解除或终止而遭受的经济损失，而加班费是劳动者应得的劳动报酬，将其纳入平均工资的计算范围，才能更准确地反映劳动者的实际收入水平，保障劳动者的合法权益。