京东方旷工会扣上个月工资吗？

我在公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果公司要扣我三天工资。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这种做法是否符合法律规定。我想知道具体法律上对此是怎么看的，公司有没有权力这么扣工资。

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我在公司上班，6月因为一些特殊情况旷工了几天，现在担心会影响到5月的工资。我想知道从法律角度看，6月旷工到底会不会影响5月工资，具体是怎么规定的。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我旷工后自动离职了，现在单位要扣我上个月的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下从法律角度看，单位这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司新出台了关于旷工扣工资的规定，感觉有些不合理，但又不确定合不合法。想具体了解一下，从法律角度看，公司旷工扣工资的规定要满足哪些条件才是合法的呢？

我1号旷工然后离职了，现在公司说要扣我上个月的工资，我不太清楚这合不合理。想知道在这种情况下，公司有没有权力这么做，法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，这个月因为一些特殊情况旷工了几天，结果发工资的时候发现上个月的工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理合法，想了解一下法律在这方面是怎么规定的，我该如何维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因，没打招呼就旷工离职了。现在到了发工资的时候，发现上个月的工资没到账。我就想问问，公司这样因为我旷工离职扣我上一个月工资，这合法吗？我想知道我有没有权利要回工资。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了，结果公司扣了我不少钱。我感觉扣得有点多，不太合理，想知道像我这种旷工被公司扣钱的情况，能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呀？

我因为家里突发急事旷工离职了，公司说要扣钱。我很担心扣的钱太多，影响我的生活。我想知道按照法律规定，旷工离职一般会扣多少钱，扣钱的比例有没有什么限制呢？

我因为一些突发状况旷离了，现在很担心公司会扣除我上个月的工资。我上个月辛辛苦苦工作了一个月，就怕拿不到应得的报酬。我想知道从法律上来说，旷离这种情况公司有没有权利扣除我上个月的工资呢？

我因为一些原因旷离了，现在担心拿不到上个月的工资。我想知道从法律角度来说，旷离的话能不能拿到上个月的工资呢？我上个月是正常工作的，不知道公司会不会以旷离为由扣发我上月工资。

我在一家公司上班，前几天家里有点急事没来得及请假就旷工了。公司说要扣我工资，我想知道按照法律规定，旷工一般是按多少倍工资扣除呢？心里有个底，也看看公司扣得合不合理。

我因为家里突发急事没来得及请假就旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，我觉得不合理，毕竟我之前也为公司做了不少事。我想知道从法律角度看，旷工了还能拿到工资吗？是一点都拿不到，还是有什么规定呢？

我这个月旷工了几天，现在担心会不会影响上个月工资的发放。上个月我是全勤正常工作的，就怕因为这个月旷工，公司连上个月工资都不给我发了。我想知道从法律上来说，公司有没有权利因为我这个月旷工而扣发我上个月工资呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了我上个月的工资。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道自己该怎么办。想了解下公司扣上个月工资到底是不是违法的，有没有相关的法律规定呢？

我是一名员工，前几天因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天，结果发工资的时候发现被克扣了工资。我想知道公司这样做合不合法，有没有相关的法律规定呢？

我在一家公司上班，因为家里突发急事旷工了一天。发工资时，发现公司扣了我三天的工资。我觉得扣得有点多，想了解下按照法律规定，旷工扣多少工资才是合法的，公司这种扣法合理吗？

我是一名普通上班族，因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天。现在很担心公司会扣很多钱，想知道按照法律规定，旷工一般是怎么扣钱的呢？会不会无限制地扣啊？