旷离是否能拿到上月工资？

我在工厂上班，因为一些个人原因选择了自离，现在担心工厂会不会不给我发工资。我想知道自离这种情况在法律上关于工资发放是怎么规定的，具体要满足哪些条件才能拿到应得的工资。

我最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在公司说因为我是自离，所以不发工资给我。我不太清楚这种做法是否合法，我想知道像我这种自离的情况，到底能不能拿到工资呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我旷工后自动离职了，现在单位要扣我上个月的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下从法律角度看，单位这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我因为一些个人原因没能按照正常流程离职，现在很担心上个月的工资能不能拿到。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道在非正常离职的情况下，公司到底应不应该给我发上个月的工资，以及会不会因为我非正常离职扣我工资。

我处于实习阶段，因为一些个人原因旷离了，现在很担心拿不到工资。我想知道从法律角度看，这种情况下到底有没有工资呢？想了解具体的规定和自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因，没打招呼就旷工离职了。现在到了发工资的时候，发现上个月的工资没到账。我就想问问，公司这样因为我旷工离职扣我上一个月工资，这合法吗？我想知道我有没有权利要回工资。

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没打招呼就直接不去上班了，属于自离。现在比较关心之前工作的工资该怎么发，是按正常出勤发，还是会有其他算法？想知道法律上关于自离工资发放是怎么规定的，我能拿到应得的工资吗？

我之前因为一些突发情况，没跟公司打招呼就旷工然后离职了。现在挺担心之前上班的工资拿不到，想知道像我这种旷离的情况到底有没有工资呀？特别想了解下法律上关于旷离工资发放是怎么规定的。

我因家里突发急事旷工离职了，公司说我旷工离职就不发工资，我这几个月辛苦工作不能白干啊，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我是一名员工，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我辛苦工作了那么久，就这么不给工资肯定不甘心。想问问从法律角度看，公司这样做合法吗？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因直接自离了。现在公司说我自离就是放弃工资，不给我发最后一个月的工钱。我想知道从法律上来说，自离真的就意味着放弃工资吗？我辛苦工作的报酬难道就没了？

我是公司里的员工，因为一些突发状况没办法办理离职手续就离开了。现在公司说因为我没办手续，所以不给我发工资。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我这种没办离职手续的情况，到底能不能拿到工资呢？

我因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在到了发工资的时间，公司却以我自离为由，说不给我发工资。我想知道从法律上来说，自离的话公司到底应不应该给我发工资呢？

我因为一些突发状况旷离了，现在很担心公司会扣除我上个月的工资。我上个月辛辛苦苦工作了一个月，就怕拿不到应得的报酬。我想知道从法律上来说，旷离这种情况公司有没有权利扣除我上个月的工资呢？

我因为旷工离职了，公司说我旷工所以不给我发工资。我虽然旷工有错，但也付出了劳动，不想就这么白干。我想知道在这种情况下，我该怎么做才能拿到自己应得的工资呢？

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到发工资的时间，公司却不给我发工资，说我是自离没有工资。我想知道从法律上来说，我自离的话到底能不能拿到工资呢？