question-icon 个人离职公司会给赔偿吗?

我打算从现在的公司离职,但是不太清楚在这种个人主动离职的情况下,公司会不会给我赔偿。我在公司工作也有一段时间了,不知道法律对于这方面是怎么规定的,想了解一下具体情况。
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  • #离职赔偿
answer-icon 共1位律师解答

个人离职公司是否给予赔偿,需要分不同的情况来看。 首先,如果是个人主动离职,并且是基于个人原因,比如想要换个工作环境、回家发展等,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,一般情况下公司是不需要支付经济补偿的。因为这种离职是员工主动的选择,并非公司的过错导致。 然而,如果个人离职是因为公司存在一些违法行为,这种情况下公司就需要给予赔偿。例如,公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,像工作环境存在安全隐患却不改善;未及时足额支付劳动报酬,拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等。依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外,如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,同时公司也应当支付经济补偿。所以,个人离职公司是否赔偿要根据具体的离职原因来判断。

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