主动辞职是否有赔偿?
我在公司工作一段时间了,现在想主动辞职,不知道能不能拿到赔偿。我工作期间没犯什么大错,就是个人发展原因想换个环境。我不太清楚法律上对于主动辞职赔偿这块是怎么规定的,想了解下我这种情况有没有赔偿。
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一般情况下,员工主动辞职是没有经济补偿的。经济补偿是用人单位在某些特定情况下给予劳动者的一种补偿费用。在《中华人民共和国劳动合同法》里,对于用人单位需要支付经济补偿的情形有明确规定。通常来说,如果是员工自己主动提出离职,这属于员工单方面解除劳动合同,这种情况下用人单位无需支付经济补偿。 不过,也存在一些特殊情况。要是用人单位存在以下违法行为,员工即便主动辞职,用人单位也需要支付经济补偿。比如用人单位没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。劳动保护和劳动条件是保障劳动者正常工作的基础,如果用人单位不履行这方面的义务,劳动者的权益就会受到侵害。例如,在危险的工作环境中,用人单位没有提供必要的防护设备。 还有用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况。劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报,如果用人单位拖欠工资或者少发工资,劳动者可以主动解除劳动合同并要求经济补偿。比如用人单位连续几个月不按时发放工资。另外,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,社会保险是劳动者的基本保障,用人单位有义务为员工缴纳,如果没有缴纳,劳动者主动辞职也能获得经济补偿。总之,员工主动辞职一般没有赔偿,但在用人单位存在违法行为时,是可以要求赔偿的。

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