question-icon 公司拖着不解除劳动关系是否需要发工资?

我在一家公司上班,现在已经和公司有了解除劳动关系的意向,但公司一直拖着不办理解除手续。我想知道在这种情况下,公司需不需要给我发工资呢?我很担心自己的权益得不到保障,所以想弄清楚相关法律规定。
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  • #劳动关系
answer-icon 共1位律师解答

在公司拖着不解除劳动关系的情况下,是否需要发工资要分不同情况来看。 首先,我们来了解一下劳动关系的概念。劳动关系就是劳动者和用人单位之间,因为劳动而产生的一种权利和义务关系。当劳动者按照用人单位的要求,付出了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 从法律依据方面来看,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果劳动者在公司拖着不解除劳动关系期间,仍然按照公司的要求正常提供了劳动,那么公司毫无疑问是需要支付工资的。比如,劳动者正常打卡上班,完成了工作任务,这种情况下公司就不能以未办理解除手续为由拒绝支付工资。 然而,如果劳动者在这段时间没有提供劳动,并且是由于劳动者自身原因导致的,例如劳动者擅自离岗、旷工等,那么公司可能不需要支付工资。但如果是因为公司的原因,比如公司不让劳动者继续工作,但又不办理解除手续,这种情况下即使劳动者没有实际劳动,公司也可能需要按照相关规定支付一定的工资待遇。比如,根据各地的工资支付条例,在这种非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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