公司不愿意解除劳动关系该怎么办?
我现在想和公司解除劳动关系,已经按照正常流程提交了申请,可公司就是不愿意解除。我不明白公司为什么这么做,也不知道自己接下来该采取什么办法才能顺利解除劳动关系,希望得到专业解答。
展开


当公司不愿意解除劳动关系时,我们要分不同的情况来看解决办法。 首先,如果你是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期内提前三日通知用人单位,那么这是你的合法权利,无需用人单位同意。到了规定时间,你与公司的劳动关系就自动解除了。要是公司以此为由克扣工资、不办理离职手续等,你可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。 其次,如果是因为公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,你可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。并且,你还可以要求公司支付经济补偿。若公司拒绝支付,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 最后,如果是协商解除劳动关系,公司不同意,你又没有法定解除的情形,那可能暂时无法解除。不过,你可以进一步与公司沟通,了解公司不同意的原因,尝试通过协商达成一致。若还是无法协商解决,你也可以咨询专业律师,看是否有其他途径维护自己的权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




