职业病鉴定书载明的用人单位是否要承担工伤责任？

我家人在工作时受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在这种工伤情况下，工伤者和用人单位之间是不是要划分赔偿责任。想了解具体是怎么规定的，以及划分或者不划分的依据是什么。

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我工伤鉴定完后，原单位就撤走了，然后把我安排到另一家公司。我现在担心工伤赔偿会受影响，不知道这种情况下工伤赔偿到底该由谁来负责，具体的赔偿流程和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，去申请工伤认定但没被认定上。现在我想知道这种情况下，公司到底要不要负责？如果要负责，具体要承担哪些责任呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，可劳动合同上的单位和实际工作单位不一致，现在不知道该找谁负责赔偿。这种情况还挺复杂的，我想了解具体该怎么判定责任主体，以及后续怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，被认定为工伤。但不知道能不能向相关方面追责，像用人单位或者工伤保险基金等。具体不太清楚哪些情况下可以追责，以及怎么去追责，希望能得到专业的解答。

我亲戚在工作时受伤了，现在已经被认定为工伤。但是单位好像不太愿意承担赔偿责任，我们心里很没底。想知道在这种情况下，单位到底应不应该赔偿，具体又要赔偿哪些方面呢？

我在工作中受伤了，我和我的家人都认为这属于工伤，可单位就是不承认。我想知道在这种情况下，到底该由谁来承担举证责任呢？我现在很迷茫，不知道该怎么办。

我在一家企业上班，前段时间工作时受伤了。可企业一直没给我申报工伤，我心里很不踏实。我想知道企业这种不申报工伤的行为，到底要承担什么样的责任呀？是只负责赔偿，还是还有其他方面的责任呢？希望能得到详细的解答。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

在一家小工厂上班，一直没签劳动合同。最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。心里很慌，不知道这种没签合同的情况能不能被认定为工伤，要是不能认定，后续的治疗费用该怎么办，想了解一下具体规定。

我在工作中受伤了，可我和单位好像不是雇佣关系。我就想知道，这种情况下单位还会承担工伤事故责任吗？我不太懂这方面的法律规定，希望能弄清楚我该怎么维护自己权益。

之前被查出有职业病也认定了工伤，最近感觉身体状况明显变差，怀疑是职业病加重了。想知道这种情况下能不能重新进行工伤认定，要是能重新认定需要走什么流程，不能重新认定的话又该怎么处理来保障自己权益 。

之前和单位解除了劳动关系，最近身体不舒服去检查，居然被查出得了职业病。心里很慌，想知道这种情况下，还算不算工伤啊？就想了解下具体认定标准和相关权益，要是算工伤该怎么维护自己权益呢。

我查出有职业病，现在想辞职，不知道公司会不会给我赔偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心公司会以各种理由拒绝赔偿。我该怎么办呢，公司到底有没有义务给我赔偿？

我在工作中受了职业伤害，已经完成了确认。但我不知道接下来该按照什么流程和标准获得赔偿。是单位直接赔，还是有其他途径？赔偿金额又该怎么算？希望了解相关法律规定和具体操作方法。

我是一名职工，最近被诊断出患有职业病。但是单位说患职业病不算工伤，不给我相应的待遇。我不太懂这方面的法律，就想问问，职工患职业病到底应不应该认定为工伤啊？

我是一名疑似职业病患者，正在进行诊断。我不知道用人单位在我诊断和后续保障方面应该承担什么义务。想了解下从法律角度，用人单位需要做哪些事来保障我的权益，以及不履行义务会有什么后果。

我被诊断出患有职业病，可我的用人单位好像没什么行动。我想知道在这种情况下我的权益该怎么保障，用人单位有哪些责任和义务，我又该通过什么途径去维护自己的权益，真的很担心后续的治疗和赔偿问题。

我在工作中感觉身体不适，怀疑是得了职业病，但和公司在这个问题上产生了争议。我不知道这种争议到底该由谁来负责解决，是政府部门，还是有专门的机构？希望了解一下具体的解决主体。