在工作单位受伤但是劳动合同不一致该怎么办？

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，单位一直没和我签合同，现在我不幸受了工伤。我不清楚这种情况下该怎么去争取赔偿，像劳动关系怎么确定，赔偿项目具体有哪些，赔偿的标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。最近我在工作中不小心受伤了，现在面临治疗费用以及后续赔偿等一系列问题，心里很没底。我想知道这种没签劳动合同的工伤具体赔偿流程和标准是怎样的？

我在工作中受伤了，可跟老板没签劳动合同，现在老板不肯赔偿。我不清楚这种情况该怎么维护自己的权益，具体要走哪些流程，需要准备什么材料，能不能得到合理赔偿，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作中受伤了，但是不清楚他和单位签的是劳务合同还是劳动合同，也不知道这两种合同在工伤赔偿上具体有啥不同，比如赔偿项目、认定程序等方面是不是不一样，希望能得到详细解答。

我在工作时受伤了，但是和单位没有签订劳动合同，现在不知道该怎么去认定工伤。我想了解一下这种情况下具体的认证流程、需要准备哪些材料，以及有没有时间限制等相关内容。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在工作时受伤了，但是没有和单位签订劳动合同，现在不知道该怎么去申请工伤赔偿。我想了解具体要准备哪些材料，要走哪些流程，以及能获得哪些赔偿项目。

我在工作中受伤了，可单位一直没和我签劳动合同。现在我面临着治疗费用和后续赔偿等问题，不知道这种情况下该怎么要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，最近不小心在工作中受伤了。现在我很迷茫，不知道这种情况下该如何维护自己的权益，申请工伤赔偿的具体流程是怎样的，又需要准备哪些材料呢？

我在工作时受伤了，可公司一直没和我签劳动合同。现在我担心因为没有合同，没办法得到应有的工伤赔偿。我想知道这种情况下具体该怎么操作，能顺利拿到赔偿？

我在工作中受伤了，但是签的是劳务合同，不是劳动合同。现在我不太清楚这种情况下能不能按照工伤来赔偿，劳务合同对工伤赔偿具体有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在工地干活时不小心受伤了，但是当时没和工地那边签劳动合同。现在我很担心这种情况不能被认定为工伤，没办法得到应有的赔偿。我想知道像我这种没签合同的到底能不能算工伤，具体该怎么去认定呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同。最近我不小心在工作中受伤了，现在很担心赔偿问题。我想知道像我这种没签劳动合同的工伤，具体赔偿标准有哪些，该怎么去争取自己应得的赔偿？

我在工作时不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿和保障问题。我想具体了解下，不同情况下公司分别要承担怎样的责任，有没有相关法律依据支撑呢？

我在工厂上班时不小心受伤了，可工厂一直没和我签劳动合同。现在我担心后续的赔偿、治疗费用等问题不知道该怎么解决，也不清楚自己能享受到哪些权益。想知道这种情况下具体该采取哪些步骤来维护自己的权益。

我在工作中受伤了，但是没有和单位签订劳动合同，现在不知道该怎么去争取应有的赔偿。像这种没合同的情况，具体要走哪些流程呢？赔偿标准又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是和单位没签合同，现在不知道该怎么去争取赔偿。想了解这种情况下，具体的赔偿流程是怎样的，赔偿标准又是什么，单位不配合赔偿该怎么办。