被同事打劳动局管吗？

我所在的公司里，有两名员工打架了，其中一名还受了伤。现在大家都在讨论公司在这件事上要不要负责。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司要担责，什么情况下不用担责。

在公司里和同事起了冲突动了手，现在有点担心公司会不会直接把我开除。想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有权利开除我？是一定会开除，还是有其他情况 ？

在单位和同事起了冲突，对方动手打了我，现在心里又气又怕，不知道该怎么应对这种情况。想了解从法律层面以及公司层面，对于同事之间动手打人一般都是怎么处理的，自己该采取什么措施来维护权益 。

在单位里和同事起了冲突，被对方打了，身体受了些伤。跟单位反映后，单位却没什么动作，就这么搁置着。我想知道这种情况下，我该采取什么办法来维护自己权益，单位在这事儿上到底有没有责任，我能得到相应赔偿吗？

在公司里和同事起了冲突然后受伤了，心里很慌，不知道这种情况公司有没有责任。想弄清楚公司在这件事上有没有义务管，需不需要承担赔偿之类的，希望能得到具体的法律分析。

我在单位和同事起了冲突，打起来受伤了。现在不确定这种情况能不能算工伤，心里很纠结。想知道法律上对于在工作单位打架受伤认定工伤是怎么规定的，到底能不能被认定为工伤呢。

我是一名工人，在工厂和同事起了争执然后打了架，现在受伤了。我想知道这种情况下算工伤吗？如果算的话，赔偿能有多少呢？我挺担心后续费用问题的，希望了解一下相关法律规定。

我在公司和同事起了冲突打了架，结果自己受伤了。现在想了解下，这种在公司里打架受伤的情况，公司需不需要对我的受伤负责呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到解答。

我在单位和同事发生口角，被对方殴打致伤。我想知道这种情况下，被殴打受伤能不能认定为工伤？我不太清楚工伤认定的具体标准，希望了解相关法律规定来确定自己这种情况是否符合。

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我被人打了，身体和精神都受到了伤害。我想知道在这种被打的情况下，能不能通过申请仲裁来解决事情，维护自己的权益呢？不太清楚仲裁对于这种被打事件适不适用。

我在工作时和同事因为工作问题起了争执，随后发生了肢体冲突，被同事打了。我想知道这种情况下，能不能认定为工伤？我很担心自己的医疗费用和后续恢复期间的生活保障问题。

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我是公司主管，工作时被人打了，之后不想在这干就辞职了。我想知道这种情况下，我能不能获得一些赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下自己有没有相应的权益。

我在公司和同事起了冲突打了架，公司说要对我进行罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道公司罚款是不是合法的，想了解一下在这种情况下公司罚款到底合不合法，有没有相关的法律依据。

我和同事在工作期间发生了冲突并打了架，我俩都受了伤。现在涉及到赔偿问题，想知道在工作期间打架这种情况能不能算工伤，毕竟受伤也影响了工作和生活，所以很想弄清楚这方面的法律规定。

我在工厂上班时和同事起了争执，被他打了。现在我受伤了，不知道这种情况能不能算工伤。我想了解下，在法律上，像我这样在工厂上班被人打的情况，符不符合工伤认定的标准呢？

我在公司上班时，因为和同事发生争执，被对方打伤了。这种情况能算工伤吗？公司需要承担什么责任？我应该怎么处理？希望能了解相关的法律规定和具体的处理流程。

我在厂里和同事发生了点矛盾，结果他动手打了我。我现在心里有点犹豫，不知道要不要报警。一方面觉得都是同事，报警会不会把事情闹得太僵；另一方面又觉得自己不能白被打，想维护自己权益。所以想问问，在厂里被打了到底用不用报警呢？

我在厂里上班时和同事起了冲突，被对方打了。我想知道这种情况下找劳动仲裁有没有用，能帮我解决问题吗？是可以要求打人者赔偿，还是能让厂里负责？不太清楚劳动仲裁的适用范围，所以来问问。