劳动法是否规定入职就得买社保？

我刚入职一家新公司，和公司签了劳动合同。但入职一段时间了，公司都没提买社保的事。我就想问问，签了劳动合同是不是公司就必须得给我买社保呀？我不太懂这方面规定，想了解下我的权益有没有得到保障。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道签了劳动合同是不是就应该给买社保呀？主要就是想弄清楚公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚找到一份新工作，公司说要过了试用期才给交社保。但我听说入职就要交社保，我不太确定到底是怎样的。我想了解一下，从法律角度讲，入职就必须交社保吗，还是可以等试用期过了再交？

我刚入职一家新公司，听说入职就要买社保，但公司说要试用期过后才给买。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问入职后是不是马上就得买社保？不然我的权益会不会得不到保障？

我去一家公司面试，入职前公司说试用期过后才给买社保。我担心这样不合法，又怕不答应这份工作就没了。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说要等试用期过了才给我交社保。我不太清楚这合不合法，想知道按照劳动法的规定，是不是入职就应该缴纳社保呢？我担心自己的权益受到侵害。

我刚入职一家公司，处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我觉得这样不太对，想知道劳动法里是哪条规定试用期必须交社保的，好跟公司理论理论。

我刚入职一家新公司，听朋友说有的公司不会马上给员工交社保，要等试用期过了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道是不是一进公司就要交社保呢？如果公司没马上交，这样合法吗？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给买社保，等转正后才买。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期不买社保是不是违反劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期满才给我交社保。我有点疑惑，不是入职就该交社保吗？我想知道从法律上来说，是不是入职就要缴纳社保，公司这种做法对不对。

我刚入职一家新公司，听同事说公司一般要试用期过了才给买社保。但我不太确定，想问问按照国家规定，是不是入职就得缴纳社保呢？要是公司试用期不给交社保，这合法不？

我刚入职一家新公司，还在试用期，公司说试用期先不给我买社保，转正后才买。我有点担心，想知道从法律角度讲，入职的时候公司是不是必须得给我买社保啊？我该怎么维护自己权益呢？

我入职了一家公司，目前还在试用期，发现公司没给我买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司在试用期不给员工买社保这种做法合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我刚入职一家公司，公司说试用期不买社保，转正后才买。我不太懂这合不合法，想了解下公司入职不买社保到底有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期过了才给买社保。我有点疑惑，劳动法是怎么规定的呢？到底是不是入职就要买社保呀？我担心自己的权益得不到保障，想弄清楚这个问题。

我入职一家公司，公司说试用期不买社保，转正后才给买。我担心这样不合法，自己权益得不到保障，想知道公司这种转正才买社保的做法在法律上到底合不合法呢？

我刚入职一家新公司，公司说要试用期满了才给买社保。我不太懂，想问下按照法律规定，社保是不是必须入职就购买呢？我担心公司这样做会不会损害我的权益。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我不太懂这方面的规定，想知道试用期公司不给员工买社保到底合不合法呢？心里有点担心自己权益受损，希望得到专业解答。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期先不给我买社保，转正之后才买。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期是不是必须要买社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我买社保，转正之后再买。我不太清楚这样合不合法，想了解一下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工买社保呢？