劳动法是否规定人走账清？

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我最近从公司离职了，公司说要等到下个月统一发薪日才给我结算工资，我觉得不太合理。我想知道按照劳动法的规定，离职当天是不是就应该结清工资，具体是怎么规定的呢？

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近打算离职，但是公司说要等到下个月统一发工资的时候才给我结算。我就想知道按照劳动法，我离职的时候公司是不是必须马上给我结算工资呀？要是公司拖着不给结算，我该咋办呢？

我打算离职了，但是担心公司不给我及时结清工资。我想知道按照劳动法规定，在我离职的时候工资是不是必须要结清呀？主要就是想了解一下这方面的具体法律规定，心里好有个底。

我最近打算离职，但是担心公司不会马上结清工资。想知道在劳动法里具体是哪条规定了员工离职要结清工资呀？是离职当天就得结清，还是有其他时间要求？我就想弄清楚自己在这方面的权益，以免到时候有纠纷。

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我上个月从公司离职了，公司说工资要次月发。我觉得既然离职了就应该马上结算工资，可公司说这是规定。我不太懂法律，想问下公司这样做是不是违法了？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我离职了，公司却没给我结清工资，说要等下个月统一发。我有点担心到时候会不会出问题，想知道法律上是不是规定了员工离职的时候公司就得结清工资啊？要是公司不这么做，我该怎么办呢？

我刚从公司离职，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算工资。我觉得人走就应该把工资结清，可公司不同意。我想了解下，从法律角度来说，人离职以后是不是必须要结清工资呢？

我从公司离职了，公司说要等统一发薪日再给我结算工资，可我希望能人走账清。我就想问问，人走账清在法律上有没有明确规定，我有没有权利要求公司马上给我结清工资呢？

我从公司离职了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给我结算。我觉得应该人走账清，可公司说没这规定。我就想问问，人走账清是不是法律规定的呀，我有没有权利要求公司马上给我结清工资呢？

我刚办理完离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得离职了就该当场结清工资，可公司不这么做。我想知道从法律上来说，离职时工资是不是必须当场结清呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问离职的时候公司是不是应该结清我的工资呀？

我打算离职了，不知道公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清。我怕公司拖着不给，所以想了解下法律上是怎么规定的，我这种情况，公司应该在什么时候给我发工资呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等下个月统一发放，不会在我离职的时候结清。我不太清楚公司这样做合不合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道公司这种行为到底违不违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我辞职了，公司说工资要下个月才发。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。可公司说这是规定，很多公司都这样。我不太清楚他们这样做合不合法，想知道从法律角度看，员工辞职工资下个月发到底行不行？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我希望离职当天就结清。我不太清楚公司这种做法合不合法，想了解下离职当天不结清工资到底违不违法呢？

我最近离职了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给我结算。但我觉得应该离职就把工资结清，也就是人走账清。我想知道这是不是劳动法规定的呢？要是是规定的话，我就能理直气壮地要求公司马上给我结清工资了。