法律是否规定员工离职公司得结清工资？

我从公司离职后，公司一直拖着不给我结算工资，我心里很着急。我想知道按照劳动法的规定，公司是不是必须在我离职的时候就把工资给我结清，具体是怎么规定的呢？

我从公司离职了，但是公司说工资要等到下个工资支付日才发，我不太清楚这样是否合理。我想知道按照法律规定，公司到底应不应该在我离职时就把工资结清，有没有相关法律依据呢？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近从公司离职了，可公司一直没给我结清工资，我心里很着急。我想知道按照法律规定，公司到底应该在我离职后多长时间内把工资给我结清，有没有明确的时间限制呢？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我从公司离职后，公司却没有给我结清工资，只说会在之后某个时间再发。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道法律上对于离职结清工资具体是怎么要求的，以及如果公司不结清我该怎么办？

我最近从公司离职了，但是公司没有马上给我结清工资，说要等下个月统一发放。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道法律对于员工离职后工资的结清时间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我最近打算离职，但是公司说要等到下个月统一发工资的时候才给我结算。我就想知道按照劳动法，我离职的时候公司是不是必须马上给我结算工资呀？要是公司拖着不给结算，我该咋办呢？

我最近打算离职，但是又担心公司不给我结清工资。我想知道按照法律规定，离职的时候公司是不是必须把工资结清呀？要是不结清，我该怎么维护自己的权益呢？

我离职了，但公司说要等到下次统一发工资的时候才给我结清，可我现在就需要这笔钱应急。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我能通过什么办法让公司在离职当天就把工资给我结清呢？

我打算离职了，但是担心公司不给我及时结清工资。我想知道按照劳动法规定，在我离职的时候工资是不是必须要结清呀？主要就是想了解一下这方面的具体法律规定，心里好有个底。

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我上个月从公司离职了，公司说工资要次月发。我觉得既然离职了就应该马上结算工资，可公司说这是规定。我不太懂法律，想问下公司这样做是不是违法了？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我离职了，公司却拖着不给我结算工资。我辛辛苦苦工作这么久，就指着这笔工资生活呢。我想知道公司这种员工离职不结工资的做法在法律上到底合不合法？我该怎么维护自己权益？

我上个月从公司辞职了，到现在工资都没结清。问公司，他们就一直拖着。我不太懂法律，想知道公司这种辞职后不结清工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？