最低工资标准是否包含社保？

我刚找到一份工作，工资是按最低工资标准来的。我不太清楚这最低工资里面包不包含五险一金呢？要是包含的话，我到手的钱不就少了。我就想知道法律上对于最低工资标准和五险一金是怎么规定的。

我在一家小公司上班，工资好像就刚好是当地的最低工资标准。每个月发工资的时候，都会扣除五险一金的费用，到手的钱就很少了。我就想知道，这最低工资标准里面包不包括五险一金啊？

我在一家小公司上班，工资刚达到月最低工资标准。我不太清楚这个最低工资里面包不包含五险一金呢？要是包含的话，扣完五险一金我到手的钱就很少了，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我刚找到一份工作，工资说是按当地月最低工资标准来。但我不太清楚这个月最低工资里面包不包含五险一金呢？我担心扣除五险一金后到手工资会很少，所以想弄明白这个问题。

我刚入职一家公司，工资不高。听说有最低工资标准，可我不太清楚这个标准是在扣社保之前算，还是扣完社保之后算。我每个月社保扣了不少钱，到手工资感觉很少，就想弄明白这个最低工资的计算方式。

我刚入职一家公司，工资比较低，听说是按照最低工资标准来发的。我不太清楚这最低工资里面包不包含五险一金呢？要是包含的话，我到手的钱就更少了，想了解一下相关法律规定到底是怎样的。

我在一家小公司上班，工资不高。最近听说有最低工资标准，可我不太清楚这个最低工资里面包不包含社保费用。我每个月工资扣完社保后就没剩多少了，也不知道公司给我的工资达没达到标准，所以想问问最低工资到底是含社保还是不含社保。

我刚找到一份工作，工资刚好是当地最低工资标准。我不太清楚这个最低工资里面包不包含社保费用，要是包含的话，扣了社保我到手的钱就很少了，所以想问问法律上是怎么规定最低工资和社保的关系的。

我在一家小公司上班，工资比较低，听说有最低工资标准保障。我每月工资扣除社保后就没剩多少了，不太清楚最低工资标准里包不包含社保这部分，想知道法律上是怎么规定的。

我刚参加工作，工资不高。听说有最低工资标准保障，我想知道这个最低工资标准里面包不包含五险一金呢？我担心扣除五险一金后，到手工资会低于最低工资标准，这样合法吗？我该怎么判断呢？

我刚找到一份工作，工资说是按最低工资标准来发。我不太清楚这最低工资标准里包不包含五险一金。要是包含的话，到手工资可能就没多少了；要是不包含，那我心里也有个底。所以想问问大家，最低工资标准到底含不含五险一金呢？

我刚找到一份工作，工资说是按最低工资标准来发。但我不太清楚这个最低工资里面包不包含社保费用。要是包含的话，到手的钱就会少一些；不包含的话，到手的钱能多一点。所以想问问，最低工资标准里到底包不包括社保呢？

我在一家小公司上班，工资刚达到当地最低工资标准。但每月发工资时，公司会扣除五险一金的费用，到手工资就少了。我想知道，最低工资标准里是不是包含了五险一金呢？

我刚入职一家公司，工资有点低。听说有最低工资标准，可我不太清楚这个标准包不包含社保。我每月工资里都会扣除社保费用，就想知道最低工资标准算的时候是不是扣除社保后的金额，这样我就能知道我的工资合不合理了。

我刚入职一家公司，公司说给我的工资是按照最低工资标准来的，但到手的钱感觉比最低工资标准低好多。后来公司说最低工资标准是包含五险的，要扣除五险才是实际发的工资。我不太懂，想问问最低工资标准到底是不是扣除五险后的金额啊？

我在一家小公司上班，工资刚达到当地最低工资标准。我不太清楚这最低工资里包不包含五险一金。要是包含的话，扣除五险一金后我到手的钱就很少了，基本生活都可能受影响。所以想问问法律上最低工资到底包不包含五险一金呢？

我在一家小公司上班，工资刚达到当地最低工资标准。每月发工资时，公司会扣除社保费用，到手工资就少了。我不太清楚最低工资标准里包不包含社保，想知道公司这么扣钱合不合理。

我在一家小公司上班，工资刚达到当地最低工资标准。我不太清楚这最低工资里包不包含五险一金。要是包含的话，那扣除五险一金后我到手的钱就很少了，我想弄明白这个问题，好心里有个底。

我刚找到一份工作，工资好像就和最低工资标准差不多。我不太清楚这个最低工资标准，它是扣除社保前的工资，还是扣除社保后的到手工资呢？我想了解清楚，这样心里有个底，也知道自己实际能拿到多少钱。

我刚找到一份工作，工资说是按照最低工资标准来发。我不太清楚这个最低工资标准里包不包含五险一金啊？要是包含的话，到手工资会不会很少。想问问法律上对于这一块是怎么规定的呢？