每月产检会扣工资吗？
我现在怀孕了，每个月都要去产检。但我担心公司会因为我产检扣我工资，毕竟这也是工作时间去的。我想了解下，从法律上来说，每月产检公司能不能扣我工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，每月产检是不应该扣工资的。这涉及到一个重要的法律概念——女职工孕期权益保护。女职工孕期权益保护是指法律赋予怀孕女职工在工作和生活等方面的一系列特殊保护权利，以保障她们和胎儿的健康与安全。
《女职工劳动保护特别规定》明确规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这就意味着，产检时间应被视为正常的工作时间。也就是说，当女职工按照医生的建议，在工作时间内去进行产前检查时，这和正常上班是一样的，用人单位不能把这段时间当作缺勤来处理，更不能因此扣除女职工的工资。
如果用人单位违反了这个规定，对产检的女职工扣发工资，女职工可以依法维护自己的权益。首先，可以和用人单位进行友好沟通，说明法律规定，要求单位补发被扣除的工资。如果沟通没有效果，女职工还可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位改正。女职工也可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径来解决问题，要求用人单位支付被克扣的工资以及相应的赔偿。