交五保会影响应届生身份吗？

要判断交五保是否会影响应届生身份，我们先来了解一下“应届生身份”和“五保”的概念。

应届生身份通常指在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等。当年应届毕业生是指在毕业当年内的毕业生；择业期应届毕业生是指毕业两年内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

“五保”其实准确说法是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

从法律规定来看，目前并没有明确的法律条文直接规定缴纳五险就会丧失应届生身份。不过，在实际认定中，很多单位和考试机构判断是否为应届生会参考是否落实工作单位这一标准。如果缴纳五险，可能会被认定为已经落实了工作单位，从而影响到择业期应届生身份。例如一些公务员、事业单位招考中，明确要求报考应届生岗位的人员不能有社保缴纳记录。但对于当年应届毕业生来说，即使在毕业当年缴纳了五险，一般也不会影响其当年的应届生身份。所以，交五保是否影响应届生身份，要根据具体情况和认定标准来判断。