五险会影响应届生身份吗?
我今年刚毕业,现在有个工作单位要给我交五险,但我又担心交了五险后会影响我的应届生身份。我还想考一些只招应届生的岗位,不知道交了五险到底会不会影响呢?希望懂的人给我解答一下。
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应届生身份通常是指在应该毕业的年份毕业的毕业生,国家对应届生身份并没有统一明确的定义,在不同的场景下有不同的判定标准。 从就业方面来看,很多企业在招聘时将当年毕业的学生视为应届生。一般来说,如果签订了劳动合同并缴纳五险,就意味着已经正式就业。对于企业招聘而言,缴纳五险可能会让企业认为你不再是未就业的应届生。 在公务员、事业单位等公职类考试中,应届生身份的界定较为复杂。根据国家相关规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”一般指签订劳动合同、缴纳社保等情况。但不同地区、不同部门在执行时可能会有差异。 例如,有些地区规定只要在毕业两年内未缴纳社保就算应届生;而有些地区则明确,即使在择业期内缴纳了社保,也不影响以应届生身份报考某些特定岗位。 所以,五险是否会影响应届生身份不能一概而论,要根据具体的使用场景和相关规定来判断。如果想以应届生身份报考公职类岗位,建议提前咨询报考单位,以确认自己是否符合要求。

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