question-icon 应届生缴纳五险一金后是否还算应届生?

我是今年刚毕业的应届生,最近找了份工作,公司要给我缴纳五险一金。但我又担心之后还有一些只招应届生的考试或机会,想问问缴纳五险一金后,我还算不算应届生啊?
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  • #应届生身份
answer-icon 共1位律师解答

要判断应届生缴纳五险一金后是否还算应届生,需要从应届生的定义以及相关规定来综合分析。 应届生一般分为两种情况。一种是当年毕业的学生,即应届毕业生,比如2025年毕业的学生,在2025年就属于应届毕业生;另一种是在规定择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。 从法律规定来看,目前并没有明确的法律条文规定缴纳五险一金就丧失应届生身份。不过,在实际的就业、报考等场景中,不同单位对应届生身份的界定存在差异。 一些企事业单位在招聘时,如果明确要求是应届毕业生,他们往往更看重毕业时间。只要是当年毕业的学生,即使缴纳了五险一金,也可能仍然被认定为应届生。但也有部分单位在认定应届生身份时,会考虑是否落实工作单位以及社保缴纳情况。缴纳五险一金通常意味着与用人单位建立了劳动关系,落实了工作单位,这种情况下,在这类单位的界定里可能就不算应届生了。 所以,应届生缴纳五险一金后是否还算应届生,不能一概而论,要根据具体的情况和要求来确定。如果是参与公务员、事业单位等考试,建议仔细查看招考公告中对应届生身份的具体界定;如果是求职应聘,可向招聘单位咨询其对应届生身份的认定标准。

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