公司闭环期间辞职有工资吗？

在探讨公司闭环期间辞职是否有工资之前，我们先明确一下工资的概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说，就是劳动者为用人单位付出劳动后应得的报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资。

公司闭环管理通常是由于特殊情况（如疫情防控等）采取的一种管理方式，在这种情况下，劳动者仍然按照公司的要求进行工作，提供了正常的劳动。因此，当劳动者在闭环期间辞职时，对于其已经付出劳动的部分，用人单位应当按照劳动合同的约定和相关法律法规的规定支付工资。

即使是在闭环这种特殊的工作模式下，也不能成为用人单位克扣或拖欠工资的理由。如果用人单位以闭环管理为由拒绝支付工资，劳动者可以通过与用人单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之，劳动者在闭环期间辞职是有权获得相应工资的。