东莞海悟离职后什么时候结算工资？

关于东莞海悟离职后工资结算时间问题，法律有相关规定且在实践中有不同做法。

首先，《工资支付暂行规定》第九条明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这是法律层面的基本要求，旨在保障劳动者获得劳动报酬的权益。

在实践当中，通常存在两种常见做法。一种是在离职当日即时结算薪资，这种方式能让劳动者在离开公司时就拿到应得报酬，比较直接、快速地保障了劳动者权益。另一种是在下一个发薪周期内予以结清。不过，从法律严格意义来讲，如果没有特殊情况，离职时就应当结清工资。

此外，各地也可能有具体规定 ，但东莞目前没有专门针对此类特殊规定。如果公司未按照规定按时结算工资，劳动者有权采取措施维护自己权益。比如向当地劳动执法监察大队投诉，或直接向劳动行政管理部门提出劳动仲裁请求；若这些途径未能有效解决，还可进一步向法院提起诉讼，并申请强制执行 。总之，劳动者要积极运用法律武器保障自身合法权益。