职工申请解除劳动合同该怎么写？
职工申请解除劳动合同，一份完整规范的申请书是很重要的哦。首先说说法律上的依据，《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动者有解除劳动合同的权利 ，只要按照法定程序进行即可。
写申请时，格式方面一般要有标题，直接写“解除劳动合同申请书”就行；称呼要写清楚接收申请的对象，比如“尊敬的XX领导” 。然后是正文部分，开头要简单介绍自己，比如“我是XX部门的XX，身份证号为XX” 。接着重点说明解除劳动合同的原因，原因要真实合理，比如因为家庭原因需要到外地发展、自身职业规划变动等。要注意语言诚恳礼貌。再写清楚自己入职的时间，比如“本人于XX年XX月入职本公司” 。
另外，在正文中可以适当表达对公司领导、同事的感谢，感谢在工作期间给予的帮助和支持。最后明确提出申请，“现郑重向公司提出解除劳动合同申请，望批准” 。结尾处写上申请人姓名和申请日期。
举个例子，如果因为家庭搬迁到另一个城市，要离开现在工作的城市，就可以在申请里这样写：“尊敬的领导，我是XX部门的XX，自XX年XX月入职公司以来，得到了领导和同事的诸多帮助，对此我深表感激。但因家庭原因，我家即将搬迁至XX市，这使得我无法继续在本公司工作，故特此申请解除与公司的劳动合同，望领导批准。申请人：XX，申请日期：XX年XX月XX日” 。
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