领导逼迫辞职，员工该如何维护自己的权益？

我在公司兢兢业业工作，可领导却故意刁难，克扣我的绩效还降工资，明显就是想逼我主动离职。我不想就这样不明不白地离开，想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近公司各种刁难，想逼我主动辞职。我不想不明不白地离开，想知道这种情况下我具体要收集哪些证据来证明我是被迫辞职的，好维护自己的合法权益。

公司最近总是给员工安排不合理的工作任务，还经常无端指责，就是想让员工主动辞职。员工不想就这样离开，想知道具体该怎么做来维护自己权益，比如有哪些有效的应对策略和途径。

我在公司工作挺久了，最近公司开始各种刁难我，想逼我自己离职，还明确说不会给任何赔偿。我很气愤也很无奈，我不想就这么不明不白地走了，想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

在公司工作时，感觉公司在故意刁难我，似乎想逼我主动辞职。这让我很苦恼，不知道该怎么应对。我想了解面对这种情况，我具体该采取什么措施，能保障自己的权益不受侵害，也想知道相关法律是怎么规定的。

我在公司工作挺久了，最近公司找各种理由想让我离职，感觉就是在强迫我走。我很困惑也很无助，不知道该怎么维护自己的权益，想了解在这种情况下，我具体有哪些办法可以保障自身利益，能获得什么赔偿吗？

我在公司工作一段时间了，最近公司以各种不合理的方式逼我辞职，比如增加大量不合理工作任务、降低我的薪资待遇等。我想知道在这种公司逼迫我辞职的情况下，我要是离开了，能不能获得相应的赔偿呢？

我在公司工作一直兢兢业业，但最近公司总是给我安排不合理的工作，还故意刁难我，感觉是想逼我自己辞职。我想知道，如果真的被迫辞职，公司有没有赔偿啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作期间，领导总是故意刁难我，给我安排不合理的工作任务，还经常无故批评我，我感觉实在干不下去了，被迫提出辞职。我想知道在这种被迫辞职的情况下，公司应该怎样赔偿我的工资呢？

我在公司好好上班，结果领导突然找我谈话，强迫我辞职。我不想失去这份工作，但实在扛不住压力了。我想知道这种被强迫辞职的情况，公司应该怎么赔偿我？我该如何维护自己的权益？

我在公司工作时，遭遇了领导故意刁难、增加不合理工作量等情况，感觉是被迫要从公司辞职了。我想知道在这种被迫辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，赔偿有什么标准和依据吗？

我在一家公司上班，最近公司通过各种不合理的方式，比如增加工作量、调岗到不适合的岗位等，感觉是在变相强迫我辞职。我不想主动离职，可又不知道该如何应对这种情况，想了解下从法律角度我能做些什么来维护自己权益。

我在一家公司工作，最近公司领导找我谈话，暗示我主动离职。我想知道公司这种劝退员工主动离职的行为在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近感觉领导总是针对我，想逼我主动辞职。我没犯什么错，不知道单位能不能这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位有没有权力无故逼员工辞职。

公司最近一直在给我施压，感觉是想让我自动离职。我不想主动走，又怕公司后面使坏。我想知道在这种情况下，我的权益有哪些，我该采取什么措施来应对，有哪些法律可以保障我呢？

我所在的公司最近以各种不合理的理由和手段，想让我自动离职。比如增加大量不合理的工作任务，故意刁难我。我不想主动离职，可又不知道该怎么应对公司这种强迫行为，想了解下从法律角度我该怎么办？

我在一家公司上班，最近公司各种刁难想逼我辞职，可我不想走。我就想知道，要是我坚持不辞职，公司是不是就得赔偿我？我不太懂这方面的法律，想了解下自己的权益。

我所在的公司最近一直给我施压，甚至威胁我让我主动辞职。我不想失去这份工作，但又担心被迫离开。我想知道，要是真被公司威胁辞职了，我能不能拿到赔偿啊？我该怎么做才能维护自己权益呢？

公司领导故意刁难我，给我安排不合理的工作，还处处挑刺，想逼我主动辞职。我不想就这么算了，想知道在这种情况下，我该怎么向公司索要赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司想让我走，用各种手段强迫我离职，比如增加不合理的工作量、故意刁难等。我不想离职，也不知道该怎么应对这种情况，想问问在法律上我有哪些权利，该如何维护自己的权益呢？