员工涉嫌犯罪停职，在审查期间是否发工资？

我所在单位有位公职人员目前处于取保候审阶段，大家都在讨论他的职务问题。不知道这种情况下，单位会不会让他停职呢？想了解一下具体是怎么规定的。

我朋友是公职人员，现在被留置了，家里人很担心他的工资情况，不知道这种情况下工资到底会不会发，希望能了解清楚相关规定，心里踏实些。

公司有一名员工目前被怀疑犯罪，公安机关正在调查，但还没有最终定论。公司现在不确定能不能和这名员工解除劳动合同，担心处理不当引发劳动纠纷，想了解在员工只是涉嫌犯罪阶段，从法律角度公司有没有解除劳动合同的权利。

公司里有员工犯了错，现在公司打算辞退该员工。但公司方面不太确定这种情况下要不要给员工发工资，担心发了工资会对公司造成损失，不发又怕违反相关法律规定，所以想了解清楚具体的法律要求。

公司里有员工偷了财物，现在公司决定开除该员工。但在结算工资这块存在疑惑，不清楚这种情况下是否还需要给被开除的员工支付工资，如果要支付，支付标准又是怎样的。想了解下相关的法律规定。

公司里有员工被刑事拘留了，公司管理层现在很纠结要不要开除这名员工。一方面担心不开除后续如果员工真的有罪会有麻烦，另一方面又怕开除了结果员工无罪给自己公司带来不必要的纠纷。想知道从法律角度看这种情况下到底能不能开除。

我在单位工作，最近听闻有些单位会在员工未被追究刑事责任时就对其停职，不太明白这是否符合规定。想了解在这种情况下，单位有没有这样的权力，以及相关的法律依据是什么。

我在一家公司上班，最近因为一些事情被羁押了一段时间。我现在很担心工资的问题，想知道在我被羁押期间，公司会怎么给我发工资呢？是正常发还是会有其他情况？我就想搞清楚这期间工资待遇的具体规定。

我想了解一下留置期间工资发放的具体规定。我身边有人被留置了，家里人很担心工资问题，想知道在这期间工资是正常发，还是有别的处理方式，想弄清楚法律在这方面是怎么规定的 。

我公司有员工涉嫌帮助网络信息犯罪活动罪被调查了，但他还一直找我要工资。我有点纠结，不知道该不该给他。给他吧，怕这在法律上有问题；不给吧，又怕他说我拖欠工资。我想了解下，从法律角度看，我到底能不能给他工资呢？

我因为一些原因被公司安排停职留薪，但是公司说停职留薪期间不发工资。我不太懂这个规定，想知道按照法律来说，停职留薪期间到底应不应该发工资啊？

我因为一些事可能面临拘役，目前法院还没判。单位说要停发我的工资，可我觉得还没判就停工资不合理。我想知道在法院没判的情况下，单位有没有权力停发我的工资呢？

我被刑事拘留了，不知道这段时间公司会不会给我发工资。我平时就靠这份工资生活，要是不发的话我生活都会成问题。我想了解下从法律角度来说，刑事拘留期间公司应不应该给我发工资呢？

我在一家私企工作，因为一些私人原因有段时间没去上班，但工资还是正常发。我心里有点不安，不知道这种不上班却拿工资的情况在法律上会不会构成犯罪行为，想了解下相关法律规定。

我被当作嫌疑人在押了一段时间，期间单位停发了我的工资。我也不知道自己到底有没有犯罪，就这么没了收入，生活压力很大。我想问问嫌疑人在押期间到底有没有工资？要是没有的话，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我因为一些事正在接受纪律审查和监察调查，现在很担心如果之后被判刑了，工资会不会就没了。我家里全靠这份工资生活，要是没了可怎么办。我就想知道，在这种情况下，判刑之后到底还有没有工资？

我因涉嫌一起案件正在接受调查，还没判刑。目前待业在家没收入，想知道在判刑之前我之前工作的单位还会不会给我发工资，想了解下这方面的法律规定。

我是一名在职员工，最近听到身边有人说因为犯罪被单位开除了。我有点担心，想了解一下在职人员犯罪后，是不是一定会被单位开除，还有没有可能保留工作呢？这方面法律是怎么规定的呀？

我是一家公司的负责人，最近有个员工被刑事拘留了。我不太清楚这种情况下，公司能不能直接开除他。要是开除，合不合法？会不会有法律风险？想了解一下相关的法律规定和处理办法。

我在一家公司上班，最近公司突然停了我的工作，还不给我发工资。我完全不知道怎么回事，也不清楚自己该怎么维护权益。我想问问，从法律角度看，公司这样做合法吗？我该采取什么措施来解决这个问题呢？