用人单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付赔偿金？

我所在的公司和我签的是无固定期限劳动合同，现在公司要解除合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少赔偿。不同的解除情形赔偿是不是不一样呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我所在公司有一些签了无固定期合同的员工，现在部分员工提出要解除合同。我不太清楚在这种情况下，公司是否需要给员工赔偿，如果需要，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿。我想了解不同辞退情形下的赔偿标准，以及赔偿金额是如何计算的。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要和我解除合同，我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿。我想了解不同解除情形下，具体的赔偿标准和计算方式。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要跟我解除合同，我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。像赔偿的标准是什么，不同的解除情况是不是赔偿也不一样？希望能得到详细的解答。

我所在的单位要解除无固定期限劳动合同，我不太清楚具体补偿情况。比如补偿金额怎么算，不同解除情形是否有区别等，希望能得到详细解答。

我签订了无固定期限合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是有固定的赔偿标准，还是要分不同的情况呢？希望能了解具体的赔偿相关内容。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚公司具体该怎么赔偿我。我想知道不同情况下，赔偿标准分别是怎样的，法律上对此有没有明确规定？

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚自己能拿到多少赔偿。不同的解除情形赔偿标准好像不一样，我想具体了解下各种情况下的赔偿标准以及计算方式。

我所在的公司和一些员工签订的是无固定期限劳动合同，现在部分员工合同要解除，在计算经济补偿金时不太清楚具体标准。想了解下不同解除情形下，经济补偿金的具体计算方式，以及有没有相关的金额限制等。

我是一名签订了无固定期限合同的员工，现在公司要辞退我，我不太清楚自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准是怎样的，还有就是不同辞退情形下补偿会不会不一样，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作挺久了，签的是无期限劳动合同。最近公司经营好像出了问题，有可能要和我解除合同。我想知道这种情况下，赔偿标准是怎么算的？是按工作年限吗？要是公司违法解除又怎么赔偿？就想了解下具体的赔偿标准，心里有个底。

我签了无固定期限合同，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司给的赔偿是否合理。我想了解具体在哪些情形下辞退有赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我和公司签了无固定期限劳动合同，现在公司要解除合同。我不太清楚这种情况下赔偿是怎么算的，想了解一下赔偿标准是怎样规定的，是按工作年限还是有其他计算方式，希望能得到详细解答。

我在公司工作挺久了，签的是无固定期限劳动合同。最近公司说要解除合同，我不太清楚能拿到多少赔偿。想了解下单位解除无固定期限劳动合同，赔偿是怎么算的，有哪些具体标准，在这方面的法律规定是怎样的 。

我在公司工作挺久了，签的是无固定期限劳动合同。最近公司想跟我解除合同，我不太清楚这方面的赔偿规定。想了解在不同情况下，像公司合法解除、违法解除时，我分别能获得怎样的赔偿，具体的赔偿标准是怎么算的 。

我和公司签了无固定期限合同，现在公司要裁员，我很担心自己的权益。想了解这种情况下具体能得到怎样的补偿，是按什么标准来算的，希望能有详细解答。

我在一家公司工作多年，已经签了无固定期限劳动合同。现在公司想和我解除合同，我想知道经济补偿金到底是怎么算的。是按工资还是工作年限来计算？具体的计算标准是什么？有没有什么特殊情况需要注意？希望能得到详细解答。

我和公司签了无固定期限劳动合同，可公司现在要和我解除合同。我不知道这种情况下公司该怎么赔偿我，是按什么标准来赔，赔偿金额怎么算，有没有法律明确规定呢？想了解清楚这些方面。

我和公司签了无固定期限劳动合同，结果最近公司说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该怎么赔偿我，想了解一下相关的法律规定，比如赔偿的标准是怎样的，依据是什么，我该如何维护自己的权益。