违反计划生育被开除，现在能复职吗

我所在的单位有个在编人员出现了这种情况，大家都在讨论单位会怎么处理他。我不太清楚相关规定，想知道这种行为具体会受到怎样的处分，在什么情况下会被开除。

我生完孩子后就被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我不清楚这种情况公司的辞退是否合法，也不知道自己能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体该怎么做呢？希望能得到专业的解答。

我有个亲戚内退之后去了另一家单位上班，现在那家单位想开除他。我们不太清楚这种情况下单位是否需要支付赔偿，想了解下具体的判断标准和相关法律规定，以及赔偿的计算方式等方面的内容。

98年有员工因旷工被单位开除了，现在想弄清楚这种情况下单位要不要给员工赔偿。比如单位是按规定程序开除的，是否还得赔偿？相关法律依据又是怎样的？想了解清楚具体的法律规定和处理方式。

我被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚自己这种情况能不能拿到赔偿，也不知道具体该怎么去争取赔偿。希望能了解清楚相关规定，知道自己的权益以及具体的操作方法。

我在公司工作，最近因一些事情被公司以违反规定为由开除了，但我觉得公司的处理不太合理。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想知道具体在什么情形下能获得赔偿，什么情形下不能。

我单位有一些返聘员工，现在因业务调整需要辞退部分人员。但不清楚这种情况下是否需要给他们补偿，想知道具体法律上是怎么规定的，有没有相关的特殊情况。

我之前因为一些事有了案底，现在单位以此为由把我开除了。我不太清楚这种情况单位的做法是否合理，也不知道自己能不能得到一些补偿，以及如果要维权的话该通过什么途径，希望能得到专业的解答。

公司里有职工犯罪了，公司想开除该职工，但不确定有没有时间方面的限制。想了解具体法律上对于这种职工犯罪后公司进行开除处分，在时间上是怎么规定的，会不会因为拖延时间而有法律风险。

我公司返聘了一些退休员工，最近因为业务调整，想辞退部分返聘员工。但不知道能不能像辞退普通员工那样直接辞退，也不清楚是否需要给他们补偿，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我怀孕了，结果单位却把我开除了，这让我很无助。我想知道在这种情况下自己有哪些权益，该通过什么途径去维护，是要求单位继续履行合同，还是索要赔偿，具体又该怎么做呢，希望能得到详细解答。

我已经退休了，但是还在原来单位接着工作，现在单位突然说要辞退我，我就想问问像我这种情况，被辞退的话能不能拿到补偿啊？特别想弄清楚有没有相关法律规定这方面的事儿。

我在公司工作一段时间了，现在意外未婚先孕，结果公司知道后居然要辞退我。我想知道公司这么做合不合法呀？我不太懂法律，就想弄清楚我在这种情况下有什么权益可以维护。

我在公司因为一些事情违反了公司制度，现在公司说要开除我。我心里很慌，不知道这样被开除公司应不应该给我赔偿。想了解一下在这种情况下，从法律角度看，我有没有权利要求公司给予赔偿，具体是怎么规定的。

最近自己离异了，不太想让单位知道，又担心万一单位知道后会把我开除。想了解一下从法律角度讲，单位有没有权力因为我隐瞒离异这件事就把我辞退呀？主要就是想弄清楚我的权益能不能得到保障。

我现在未婚先孕了，很担心单位知道后会把我辞退。我在这单位工作挺久了，也很喜欢这份工作。就想问问，从法律角度讲，单位能不能因为我未婚先孕就解除和我的劳动合同呀？我想了解下自己在这种情况下的权益。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

最近在研究劳动权益相关的东西，对开除和辞退这两个概念有点迷糊。想弄清楚从法律层面讲，被单位开除和辞退是不是一回事儿？想知道它们在实际情况中，在性质、流程还有对个人影响方面有没有不同。

我是一名国企职工，最近因为一些事情被法院判了缓刑。心里特别慌，不知道单位会怎么处理我，会不会直接把我公职开除啊？很想了解在这种情况下，按照法律规定，单位一般会怎么做，我有没有可能保住工作。