员工内退到其他单位上班，被开除时单位要赔钱吗？

我退休后又找了份工作，但没签合同，现在突然被辞退了，心里很委屈。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司打算辞退一名退休返聘人员，这名员工觉得自己工作兢兢业业，突然被辞退很不公平，想知道这种情况下自己能不能得到相应补偿，具体补偿的标准和依据又是什么。

我朋友在单位工作多年，现在过了退休年龄，单位要辞退他。他心里挺不好受的，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我退休后还在公司继续工作，现在公司突然要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要给我赔偿。想了解具体的法律规定以及相关判定标准，希望能得到专业的解答。

我公司有位返聘人员，合同还没到期就被辞退了，现在他要求公司给予补偿。公司方面觉得返聘人员和普通员工不一样，不应该给补偿。所以想了解下，这种情况在法律上到底要不要给补偿，具体依据是什么？

我所在公司有位老员工差一年半就退休了，现在公司想辞退他，大家对此议论纷纷。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退的权利，具体是怎么规定的。

我亲戚退休后在原单位继续工作了一段时间，现在单位突然要辞退他，他觉得自己工作好好的，突然被辞退有点不公平，想知道这种情况下能不能得到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我亲戚退休后又找了份工作，签了劳务合同，结果合同没到期就被辞退了。现在心里很委屈，不知道这种情况能不能通过劳动争议仲裁来维护权益。想了解具体的法律规定和相关流程。

我朋友在单位工作时出了点问题，现在被单位辞退了。他觉得挺委屈的，想知道这种情况下单位到底应不应该给赔偿，具体是怎么规定的，什么样的工作问题辞退有赔偿，什么样的没有赔偿。

公司里有一些返聘人员，现在因为业务调整等原因要辞退他们。不知道在这种情况下，公司是否需要给这些返聘人员支付赔偿。想了解具体的法律规定和相关依据。

我退休后又找了份工作，结果现在被辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，如果能赔偿的话，又是按照什么标准来赔呢？希望能得到专业人士的解答。

我所在公司有位工作了二十年的老员工最近被辞退了，大家都很关心他的补偿问题。不清楚这种情况下补偿是按什么标准来算，不同辞退原因会不会影响补偿金额。想具体了解下相关法律规定和补偿细节。

我内退后到新单位上班，现在却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，最近听闻一些同事有的被开除，有的被辞退。不太清楚这两者具体差别在哪，也不知道在这两种情况下员工能不能拿到赔偿，希望能了解清楚相关规定，给自己心里也有个底。

我亲戚60多岁了，还在公司工作，最近却被公司辞退了。现在不清楚这种情况下公司应不应该给赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我亲戚退休后被一家公司返聘回去工作，结果最近被辞退了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能要求公司给赔偿。想了解具体的法律规定以及在什么情形下能要求赔偿。

我单位有一些返聘员工，现在因业务调整需要辞退部分人员。但不清楚这种情况下是否需要给他们补偿，想知道具体法律上是怎么规定的，有没有相关的特殊情况。

我亲戚退休后被一家单位返聘，签了劳务合同，现在单位要解除合同，亲戚觉得自己工作挺认真的，突然被辞退心里很不好受，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体的法律规定是怎样的。

我公司返聘了一些退休员工，最近因为业务调整，想辞退部分返聘员工。但不知道能不能像辞退普通员工那样直接辞退，也不清楚是否需要给他们补偿，想了解下具体法律规定是怎样的。