五险一金是入职交还是转正交？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚五险一金的缴纳时间。想知道按照法律规定，是从入职那一刻起公司就要给我交五险一金，还是要等一段时间之后才开始交呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚公司给员工交五险一金的时间。想知道是从入职就开始交，还是过了试用期交，又或者是其他时间交呢？希望了解相关的法律规定。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交五险一金，要等转正后才交。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问员工在试用期到底需不需要缴纳五险一金呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚公司应该从什么时候开始给我交五险一金。我担心公司拖延缴纳时间会影响我的权益，想知道按照法律规定，到底是从入职就开始交，还是过一段时间才交呢？

我刚找到一份工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚法律规定是怎样的，是入职就得交社保，还是转正之后才交呢？我担心自己权益受损，想了解下正确的情况。

我刚入职一家公司，现在处于试用期，公司说转正后才给交社保。我有点担心这样合不合理，想知道按照法律规定，社保到底是应该在转正后交，还是在试用期就交呢？

我刚入职一家新公司，人事说要过了试用期才给我交社保五险一金。我不太懂这方面的规定，想问问按照法律，是一进公司就应该交社保五险一金，还是可以等试用期过了再交呢？

我刚找到一份新工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，社保到底是入职就交，还是转正之后才交呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期，公司说等试用期过了再给我交五险一金。我不太清楚劳动法是怎么规定的，想知道按照法律，五险一金应该从什么时候开始交呢？是入职就交，还是试用期过后交？

我刚找到一份新工作，公司说会给交五险一金，但没说从什么时候开始交。我想知道按照法律规定，五险一金应该从什么时候开始交呢？是入职当月，还是转正之后，还是有其他规定？

我刚找到一份工作，还在试用期。公司说试用期不给上五险一金，要转正后才给交。我不太清楚这合不合理，想问问从法律上来说，入职后的五险一金包含试用期这段时间吗？

我刚找到一份工作，现在还在试用期。公司说等试用期过了再给我交五险，可我觉得入职就该交。我不太清楚法律上是怎么规定的，到底五险是该在试用期交，还是入职就交呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，试用期到底应不应该交五险一金呢？

我刚入职一家新公司，公司说试用期过后才给买五险一金，可我觉得入职就该买。我想知道从法律规定上来说，入职就一定要买五险一金吗？还是可以等试用期过了再买呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期，公司说等我转正后才给交五险一金。我有点疑惑，不知道这样合不合理，想了解下按照法律规定，五险一金到底是应该在转正后交，还是试用期就得交呢？

我刚入职一家公司，对公司交五险的时间不太清楚。我想知道公司是从什么时候开始给员工交五险，是入职当月，还是有其他规定，希望能了解这方面的具体法律要求。

我刚找到一份工作，现在还在试用期。公司说要等我转正后才给交社保，可我觉得试用期也应该交。我不太清楚法律是怎么规定的，想知道社保到底是该在试用期交，还是转正后交呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说等我转正后才给交五险，可我觉得试用期也应该交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问五险到底是要在试用期交，还是转正后交呢？

我刚入职一家新公司，公司说要等我转正后才给买社保。我不太清楚这合不合理，想问问从法律角度来说，社保到底是入职就得买，还是转正之后才买呢？