五险是在试用期缴纳还是入职缴纳？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给上五险一金，等转正后才给交。我不太清楚这合不合法，想知道按照法律规定，试用期员工到底应不应该有五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚找到一份工作，还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律角度讲，试用期到底需不需要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期内不给我缴纳五险一金，要等转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，试用期内到底应不应该缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。不知道公司在试用期会不会给我交五险，毕竟这关系到我的切身利益。想了解下从法律角度来说，试用期间到底应不应该交五险呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚进入一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期不给我交五险一金，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想问问在试用期公司到底应不应该给我缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期期间到底应不应该交五险一金呢？

我刚找到一份工作，目前还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等过了试用期才开始交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交五险一金，要等转正后才交。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问员工在试用期到底需不需要缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期，公司说转正后才给交社保。我有点担心这样合不合理，想知道按照法律规定，社保到底是应该在转正后交，还是在试用期就交呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这样做合不合法？试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家新公司，人事说要过了试用期才给我交社保五险一金。我不太懂这方面的规定，想问问按照法律，是一进公司就应该交社保五险一金，还是可以等试用期过了再交呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期没有五险一金，转正后才有。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问试用期到底有没有五险一金呢？