社保是在试用期交还是转正后交？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我有点担心这样会不会有问题，想知道从法律角度来讲，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚找到一份工作，现在处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我有点担心这样是否合法，想了解一下按照法律规定，试用期内单位到底需不需要给员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，公司说要转正后才给交社保。我不太清楚法律规定到底是入职就交，还是转正后交。我担心公司这么做会不会违法，损害我的权益。我想了解下法律上对此是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我刚找到一份工作，现在处于试用期。公司说试用期不给上社保，等转正后才上。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法，试用期到底应不应该给员工上社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我有点担心这样是否合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交社保呢？

我刚找到一份工作，目前还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等过了试用期才开始交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，等转正了再交。我有点担心自己的权益，想知道从法律上来说，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚找到一份工作，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我不太清楚这合不合理，想知道按照法律规定，试用期期间单位到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期，公司说转正后才给交社保。我有点担心这样合不合理，想知道按照法律规定，社保到底是应该在转正后交，还是在试用期就交呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后才开始交。我有点担心自己的权益，想知道从法律上来说，试用期公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后才交。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要缴纳社保呢？

我刚找到一份新工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，社保到底是入职就交，还是转正之后才交呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律，试用期到底应不应该交社保呢？

我刚找到一份工作，现在还在试用期。公司说等试用期过了再给我交五险，可我觉得入职就该交。我不太清楚法律上是怎么规定的，到底五险是该在试用期交，还是入职就交呢？

我刚找到一份工作，目前还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等过了试用期才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底要不要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，职工试用期到底需不需要缴纳社保呢？

我刚找到一份工作，现在还在试用期。公司说试用期不给买社保，等转正后才买。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律上来说，试用期到底需不需要给员工买社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度看，入职试用期公司到底应不应该给交社保呢？