固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同哪个好？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在考虑工作合同的选择，看到有无固定期限合同这个选项。我比较关心它对个人职业发展的影响，比如稳定性、待遇方面。也想知道在什么情况下签比较合适，还担心会不会有一些潜在风险影响自身权益。想详细了解下无固定期限合同的利弊。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这个说法。我不太清楚在什么情况下，我和公司能签订这种合同，也想知道签订这个合同对我后续工作会有什么影响。希望能得到专业的解答。

我最近找工作，有的单位提供的是聘用合同，有的是劳动合同，我不太清楚该怎么选。我想了解下这两种合同在保障权益、职业发展等方面具体有哪些差异，到底哪种合同对我更有利。

我在找工作，有些公司提供的是固定期限劳动合同。我想知道这种合同在法律上有没有一个最长签订年限的规定，毕竟这关系到我未来的职业规划和权益保障，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

我最近准备找工作，在和用人单位谈劳动合同的事儿。不知道合同期限选几年合适，是签短期的好还是长期的好呢？不同期限对我自身权益有啥影响，希望能得到一些专业的建议。

最近在找工作，和公司谈到签合同的事情。公司给了固定期限和无固定期限两种选择，我不太清楚这两种合同有啥不一样。想了解它们在各方面具体有哪些区别，比如在工作稳定性、解除条件等方面，好决定选哪种合同。

我在一家公司工作挺久了，听说有无固定期限劳动合同这回事，想知道要是我想签的话，都有哪些签订方法呀？想详细了解下具体在什么情况下能签，还有要走什么流程之类的。

最近在考虑和公司签合同，有签无固定期限劳动合同的机会。但心里有点纠结，不知道签了到底好不好。想了解下签这种合同，对我个人以及对公司分别都有哪些好处和不好的地方，希望能清楚利弊后再做决定。

最近在找工作，看到有提到无固定期限劳动合同。自己不太明白这到底是怎么回事，想知道无固定期限劳动合同和普通的劳动合同有啥不一样，对自己的权益有啥影响，在什么情况下能签这种合同 ，所以想具体了解下。

最近在考虑和公司签合同，有普通固定期限和无固定期限两种选择，我挺纠结的。想了解下签无固定期限劳动合同到底有啥好处和坏处，以后要是想换工作会不会有麻烦，公司解除合同又会怎样，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作挺久了，对无固定期限劳动合同不太懂，想知道在哪些情况下能签订无固定期限劳动合同，是只要工作够一定年限就可以，还是有其他条件呢，想具体了解下这方面的规定。

我在一家公司工作挺长时间了，最近听说有无固定期限合同这回事，好像对员工挺有利的。我想知道，要是我想和公司签无固定期限合同，得满足啥条件呢？我不太懂法律，希望能有个明白的说法。

我在找工作，现在公司让签合同，有固定期限和无固定期限两种选择，我不太清楚选哪种好，想了解下订立固定期限合同和无固定期限合同各自的优点是什么，这样我能更好地做决定。

我找工作时，有公司说可以签非固定期限劳动合同。我不太懂这是啥意思，和普通合同有啥区别，对我权益有啥影响呢？想了解下这种合同具体是怎么回事。

我在公司工作有段时间了，最近公司提出和我签无固定期限合同。我不太清楚这对我来说意味着什么，想知道和公司签订无固定期限合同能给我带来哪些实实在在的好处，会不会有什么不利的地方呢？

我在找工作，看到有些公司劳动合同写的是无固定期限，有些是固定期限。我不太清楚这两者到底有啥不同，对我会有什么影响。我想知道这两种合同在签订条件、权益保障、解除方式等方面有啥不一样，希望懂法律的朋友给我讲讲。