被迫离职该如何走法律流程？

我最近在工作中遇到了一些困扰。公司好像在故意给我穿小鞋，让我干不下去想辞职，但我又觉得这样被逼走很不公平。我想知道这种被迫解除劳动关系的情况到底合不合法，具体在哪些情况下算是合法的，公司要是违法让我被迫离职我又该怎么办呢？

我最近遭遇了公司的不公平对待，被迫解除了劳动关系，心里特别委屈，也很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有时间上有没有什么限制，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫离职的。我想知道这种情况下能不能拿到高额补偿，具体的补偿标准是怎样的，需要满足哪些条件才能拿到补偿。

我最近因为公司的一些不合理安排被迫离职了，现在想要通过劳动仲裁维护自己的权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的，还有就是有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫离职的。但不太清楚这种情况下能不能要求公司给双倍赔偿金，具体要满足哪些条件才可以，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一直挺认真的，可最近公司突然给我调岗降薪，感觉就是想逼我自己辞职。我心里很郁闷，不知道这种做法合不合理，也不清楚自己该怎么应对。我想了解下具体有哪些合法的应对方法，能维护自己的权益。

我被公司要求签字离职，当时是不情愿的，但又怕不签会有更不好的后果，所以就签了。现在我觉得自己的权益受到了侵害，想知道这种被迫签字离职的情况还能不能申请仲裁，具体要怎么做呢？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

公司最近遇到了员工强制离职的情况，不清楚这种情况该如何妥善处理。想了解具体的应对步骤，以及涉及到的相关法律责任和义务等方面的内容。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我在公司工作一直好好的，最近公司突然要给我调岗，新岗位我既不喜欢又不擅长，感觉就是想逼我自己辞职。我不想就这样失去工作，想知道这种情况下我具体该怎么做，怎么维护自己的合法权益呢？

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司工作一段时间了，最近公司出现违约行为，导致我不得不离职。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但一直没签合同，现在还被迫离职，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么赔偿，又该通过什么途径去维护权益，希望能得到专业的解答。

我在公司工作挺久了，最近公司却各种刁难我，想逼我自己离职。一会儿给我安排不可能完成的任务，一会儿又无故降薪，感觉就是想把我赶走。我不想就这么不明不白地走了，想知道这种情况下，具体该怎么维护自己的权益，能争取到哪些赔偿呢？

我在公司工作时，感觉公司在故意逼我离职，安排不合理工作任务、言语上还时不时威胁我。我不想就这么不明不白地走了，想知道我该怎么维护自己权益，通过什么途径、要准备些什么，希望能有人详细说说。

我在公司工作挺久了，最近公司开始各种刁难我，想逼我自己离职，还明确说不会给任何赔偿。我很气愤也很无奈，我不想就这么不明不白地走了，想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

我被公司违法辞退了，心里特别委屈，也很气愤。我想通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，可对具体流程一点都不了解。想知道从准备材料到最后出结果，每一步都是怎么操作的，希望能有人详细给讲讲。

我是公司的管理人员，最近遇到员工强行离职的情况，心里很是发愁。不太清楚具体该怎么应对，比如工资要不要马上结算，需不需要追究责任之类的，想了解面对这种状况公司正确的处理方式是什么。