从事雇佣活动时受到第三方侵权该如何处理？

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我是一名雇员，在工作相关行程中遭遇车祸导致残疾。我不太清楚这种情况下，雇主有没有赔偿的义务。我想知道具体在哪些情形下雇主需要赔偿，赔偿的标准和范围又是什么。

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在雇佣活动中不幸被第三人伤害了，现在面临着治疗费用等一系列问题。我不太清楚这种情况下到底应该找谁来承担责任，是伤害我的第三人，还是雇佣我的雇主？另外，如果一方承担了责任，另一方还需要承担吗？希望能得到专业的解答。

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

我雇佣了几个工人干活，其中一个工人在上班途中出了交通事故。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道从法律角度来说，责任怎么划分，我需不需要承担赔偿责任，具体赔偿又是怎么算的，希望能得到详细解答。

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

我是一名劳务派遣工，在工作时被第三人侵害受伤了。现在我不知道这工伤赔偿该找谁要，是劳务派遣单位，还是用工单位，亦或是侵害我的第三人？我完全没了主意，想知道法律上对此是怎么规定的。

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。

我被人侵害了权益，后来发现侵权的是一个雇员在执行工作任务时造成的。我想直接起诉这个雇员，不知道在法律上是否可行，我不太懂法律程序，就想知道能不能只告这个雇员，不想牵扯雇主，所以来问问。

我给一家单位提供劳务，工作的时候不小心受伤了。我也不知道这种情况该怎么处理，单位那边也没给个说法。我想了解下，从法律角度我有哪些权益，单位又该承担什么责任，我该通过什么途径来维护自己权益呢？

我雇了一个人帮忙做些杂活，结果他不小心受伤了。我不太清楚在这种情况下，我作为雇主到底要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？具体的责任划分是怎样的？希望能得到专业的解答。

我是一名职工，在工作的时候被第三人弄伤了。现在我不知道该找第三人索赔，还是找单位负责，也不清楚相关的法律是怎么规定的。想了解一下这种情况下，我该依据什么来维护自己的权益，责任该怎么划分呢？

我是给别人提供劳务的，在干活过程中自己受了伤。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，我能得到什么样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，也不知道该通过什么途径去解决这个事情，希望能了解一下相关法律规定。

我是一名劳务派遣员工，在工作时受了伤。现在我不知道该找谁负责赔偿，是劳务派遣公司，还是用工单位呢？我不太清楚这方面的法律规定，想知道到底谁该对我的受伤负责。

我雇了个员工干活，结果他自己操作不当受了伤。我知道雇主对雇员受伤可能有责任，但他自己也有过错，这责任该咋划分呢？我不太清楚自己要承担多少责任，是全赔还是部分赔偿，想了解下法律是怎么规定的。

我在提供个人劳务时，被第三人侵害了。现在身体受伤，还耽误了工作，不知道该找谁赔偿，也不清楚赔偿的标准和流程是什么。希望了解一下在这种情况下，我应该怎么做才能维护自己的权益，获得合理的赔偿。

我雇了个人帮我做些杂活，结果他在干活过程中不小心弄伤了路过的人。我不太清楚这种情况下责任该怎么划分，是我承担全部责任，还是提供劳务的人也有责任？我需要进行怎样的赔偿？想了解一下相关的法律规定。

我是一家公司员工，在工作中无任何过错的情况下致使第三人受到损害。现在第三人要求赔偿，我不清楚这个赔偿责任该由谁来承担，是我个人负责，还是公司负责呢？想了解下相关法律规定。

我是个小公司老板，最近有员工在工作的时候不小心造成了第三人损失。我不太清楚这种情况下赔偿责任该怎么划分，是员工自己赔，还是公司也要担责呢？想了解下相关的法律规定和具体责任分配。