节假日加班工资是否包含本日工资？

在探讨节假日加班工资是否包含本日工资这个问题时，我们需要区分法定节假日和休息日这两种不同的情况。

首先，法定节假日是由国家法律规定的特定节日，像春节、国庆节等。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的“百分之三百的工资报酬”是包含劳动者当日正常工资的。也就是说，用人单位支付给劳动者的法定节假日加班工资，实际上是在劳动者原本当日应得工资的基础上，额外再支付两倍的工资作为加班补偿。例如，劳动者日工资是100元，在法定节假日加班，用人单位应支付给劳动者的加班工资就是300元，其中100元是当日原本的工资，另外200元是加班的额外补偿。

其次，休息日是劳动者正常工作周内的休息时间。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这里的“百分之二百的工资报酬”同样包含了劳动者当日正常工资。比如劳动者日工资为100元，在休息日加班且单位未安排补休，单位应支付给劳动者200元加班工资，其中100元是当日原本工资，另外100元是加班补偿。

综上所述，无论是法定节假日还是休息日的加班工资，都是包含劳动者本日工资的。