法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗？

法定节假日加班工资与日工资是可以重叠计算的。

首先来了解一下法定节假日，它是国家根据风俗习惯或纪念要求统一规定用来庆祝及度假的休息时间。比如春节、国庆等。

按照《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。这意味着，在法定节假日加班，劳动者不仅可以获得原本就有的当日工资（这部分可理解为日工资），还能额外获得两倍于日工资的加班工资，总共是三倍工资。也就是说二者是重叠的，在法定节假日加班时劳动者可以同时获得这两部分收入。

举例来说，如果您的日工资是200元，在法定节假日加班，公司除了要支付您当天200元的工资外，还需要额外支付您400元（200×2）的加班工资，这样您这天总共能拿到600元。

所以，法定节假日加班工资和日工资是可以重叠并且应该按照法律规定足额发放给劳动者的。这样规定的目的也是为了保障劳动者在法定节假日加班时能得到合理的劳动报酬。