店铺倒闭员工如何获得赔偿？

当店铺倒闭时，员工一般是获得经济补偿金，而不是赔偿。经济补偿金是在用人单位与劳动者解除劳动合同时，给予劳动者的一种经济补助。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体来说，如果工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。

假如店铺是因破产清算而倒闭，其破产财产需先用于支付破产程序所需的各项费用和公共债务，之后再依照法定次序进行赔偿。员工应得收入的支付顺序为：职工的工资和医疗、伤残等各类补贴；应当划入职工个人账户的基本养老保险费、医疗保险费以及其他法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。若破产财产不足以支付同一顺序的赔偿，则需按照比例进行分配。

相关概念：

经济补偿金：是用人单位在解除劳动合同时，依法给予劳动者的经济补偿，以保障劳动者在失业期间的基本生活。

月平均工资：是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总和除以十二得出的平均值。