旷工多长时间可以辞退职工？

我在公司上班，就因为旷工了一天，公司就把我辞退了。我觉得很不合理，想知道公司这样做到底合不合法呢？另外，关于旷工辞退这块具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况旷工了三天，结果公司就把我开除了。我不太清楚公司这样做是不是合理，想知道在法律上，旷工三天被开除到底合不合法，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近看到公司有同事无故旷工，心里就有点疑惑。不知道按照法律规定或者一般公司的做法，员工无故旷工达到多少天，公司就有权利解除和员工的劳动合同呢？想了解下具体的天数以及相关依据。

我朋友在公司上班，因为一些特殊原因旷工了几次，现在被公司辞退了。他觉得自己虽然旷工不对，但公司辞退他好像也应该给点补偿。他不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到赔偿呢？

我在公司上班，最近发现有些同事经常旷工，我就好奇公司能不能因为旷工辞退员工。而且我不太清楚法律上对于员工连续旷工多少天公司可以解除劳动合同有没有明确规定，希望能了解下具体是怎么判定的。

我在公司上班，最近看到公司有同事经常旷工，心里就有点担心。不知道旷工到什么程度公司就可以无偿开除员工。想了解下具体的法律规定和公司通常的做法，这样心里也能有个底。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况可能会有缺勤情况，很担心会被开除。我想知道具体旷工多久公司就有权利开除员工，是不是有明确的法律规定，还是说不同公司有不同标准呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人突发状况，可能会有几天没办法去上班，又怕旷工天数多了被解除劳动关系。想了解一下，一般旷工达到多久，公司就会认定和我解除劳动关系呀？

我在一家公司上班，最近因为一些个人事情可能会有几天没办法去上班，心里很担心会因为旷工被公司解除劳动合同。所以想问问，按照劳动法规定，旷工达到多少天公司就有理由解除劳动合同呀？想提前了解下做到心里有数。

我在一家公司上班，最近因为家里突发状况，可能会有几天没办法去上班，又担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。想了解一下按照劳动法规定，旷工达到多少天公司就有权利这么做呀，心里好有个底。

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事，没来得及请假就没去上班了。我有点担心这样会不会算旷工违约，公司会不会解除劳动合同。我就想知道，按照法律规定，旷工达到多久就算是违约了呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人事务没处理好，不小心旷工了三天，结果今天就收到通知被开除了。我心里挺不是滋味的，想知道在这种情况下，单位有没有可能给我赔偿啊？我不太清楚这方面法律规定，所以来问问。

我在一家公司上班，最近因为一些个人状况可能会有几天没办法去上班，担心旷工天数多了会被解除合同。想了解一下，从法律层面讲，到底连续旷工多少天公司就可以解除合同呀？我不太清楚公司具体的规定，所以想先了解个大概。

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况可能会有几天没办法去上班，有点担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。想了解一下，从法律角度来说，到底连续旷工几天公司就有权利解除劳动合同呀？

我在一家公司上班，最近因为一些个人突发情况，可能会有几天没办法去上班，又担心旷工天数多了会被公司解除劳动关系。想了解一下从法律角度，旷工达到几天公司就有权利这么做呢？想知道具体的规定和界限。

我在一家公司上班，最近公司有个同事旷工好几天了，听说可能会被解除劳动合同。我就挺好奇的，想了解一下公司要是因为旷工解除劳动合同的话，具体要怎么处理啊？是随便就能解除，还是有什么严格的流程和规定呢？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况可能会有几天没办法去上班，但又担心旷工天数多了会被认定自动离职。我想了解一下，到底旷工几天算自动离职啊？我想知道具体的法律规定以及公司通常都是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为一些个人事情可能会有几天没办法去上班，但又担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。所以想问问，按照法律规定，旷工达到多少天公司就能够解除劳动合同呀？想了解下具体的法律规定和界限。

我在事业单位上班，最近因为一些特殊情况经常旷工，心里很慌，特别想知道要是旷工了，单位到底是会辞退我还是直接开除我啊？想具体了解下在这方面的规定，好让自己心里有个底。

我在一家公司上班，最近家里有点事，可能需要请几天假，但公司不太好请假，我担心如果我没请假直接不去上班算旷工。我想知道旷工多久公司就可以和我解除劳动合同啊，我心里好有个底。