工伤停职留薪时间是多久?
我受了工伤,现在在家养伤,单位让我尽快回去上班,但我觉得身体还没恢复好。我想知道工伤停职留薪的时间到底是多久,这样我心里也有个底,能确定自己到底还能休息多长时间,也方便和单位沟通。
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工伤停职留薪,简单来说,就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在此期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 确定停工留薪期的具体时长,通常要结合工伤职工的伤情来判断。一般由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,出具相关证明。另外,也会参考各地出台的停工留薪期分类目录等标准。如果职工和单位就停工留薪期时长有争议,可以通过劳动争议仲裁等途径解决。所以,工伤职工要关注自己的停工留薪期情况,保障自身合法权益。

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