离职一般需要提前多少天办理？
我打算从现在的公司离职，但是不清楚按照法律规定，一般要提前多久办 理离职手续。我担心如果提前的时间不够，会给自己和公司带来麻烦。所以想问问，正常情况下离职提前多少天办理才符合法律要求呢？
张凯执业律师
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在我国，关于离职需要提前多少天办理，不同的情形有着不同的法律规定。
首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者如果是主动离职，也就是自己想离开公司，并且是在正式成为公司员工之后，那么就应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这里的三十日是自然日，不是工作日哦。举个例子，假如你在本月1号书面通知公司你要离职，那么正常情况下，到下个月1号你就可以办理离职手续离开了。这样规定是为了给公司足够的时间来安排人员接替你的工作，保证公司的正常运营。
其次，如果劳动者还处于试用期，想要离职的话，按照上述法律规定，提前三日通知用人单位就行。试用期是公司和劳动者相互了解、适应的阶段，所以提前通知的时间相对较短。比如你在试用期内，在1号通知公司你要离职，那么到4号你就可以办理离职手续了。
此外，要是用人单位存在一些违法行为，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。这种情况下，是因为用人单位的过错，所以法律赋予了劳动者即时解除合同的权利，以保障劳动者的合法权益。