question-icon 劳动法规定一个月工作多少天?

我在一家公司上班,感觉工作时间特别长,也不知道公司安排的工作天数合不合法。想问问按照劳动法规定,一个月正常应该工作多少天呢?这样我心里也有个底,看看公司有没有违规。
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  • #劳动法工时
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在我国,劳动法并没有直接明确规定一个月具体的工作天数,但规定了工时制度,通过工时制度可以推算出每月大致的工作天数。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说,从法律规定的标准工时来看,每周正常工作是五天。 一年有365天,其中包含52个星期,每周休息2天,这样一年的休息日总共是104天。同时,国家法定节假日有11天,分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。一年的工作日天数就等于365天减去104天休息日,再减去11天法定节假日,即250天。 将一年的工作日天数平均到每个月,就是用250天除以12个月,每月平均工作日约为20.83天。不过,这只是一个平均的理论值,实际工作中可能会因为月份天数不同、法定节假日分布等因素而有所差异。 另外,还有一种计算月计薪天数的方式,它与月工作日有所不同。按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数是按照(365天 - 104天)÷ 12月 = 21.75天来计算。这里的21.75天主要用于日工资、小时工资的折算,与实际的工作天数概念不同。

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