劳动法规定的每月最长工作时间是多久？

在我国，关于每月最长工作时间并没有直接的明文规定，但可以通过劳动法对于每日、每周工作时间以及加班时间的规定来推算。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，正常情况下，每天工作时间一般不能超过8小时，每周工作时间平均不能超过44小时。

其次，对于加班时间，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

我们来简单推算一下每月最长工作时间。一个月通常按4周计算，按照每周不超过44小时的标准，正常工作时间为44×4 = 176小时。再加上每月最多36小时的加班时间，那么每月最长工作时间理论上为176 + 36 = 212小时。不过要注意的是，这只是一个大致的推算，实际情况中还可能受到法定节假日等因素的影响。而且，用人单位安排加班必须严格遵守法律规定，保障劳动者的休息权和身体健康。如果用人单位违反上述规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。