question-icon 劳动法规定的每月最长工作时间是多久?

我在一家公司上班,感觉工作时间特别长,都没什么休息时间了。我想知道按照劳动法规定,每月最长工作时间是多少,这样我就能看看公司有没有违法,维护自己的权益。
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  • #劳动工时
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在我国,关于每月最长工作时间并没有直接的明文规定,但可以通过劳动法对于每日、每周工作时间以及加班时间的规定来推算。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说,正常情况下,每天工作时间一般不能超过8小时,每周工作时间平均不能超过44小时。 其次,对于加班时间,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 我们来简单推算一下每月最长工作时间。一个月通常按4周计算,按照每周不超过44小时的标准,正常工作时间为44×4 = 176小时。再加上每月最多36小时的加班时间,那么每月最长工作时间理论上为176 + 36 = 212小时。不过要注意的是,这只是一个大致的推算,实际情况中还可能受到法定节假日等因素的影响。而且,用人单位安排加班必须严格遵守法律规定,保障劳动者的休息权和身体健康。如果用人单位违反上述规定,劳动者有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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