劳动法规定每个月工作时间是多少？

在我国，关于劳动者每月的工作时间，需要从标准工时制等不同角度来理解。

首先是标准工时制。依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。按照一个月通常有4周来计算，在标准工时制下，每月的正常工作时间就是160小时。不过，这里说的正常工作时间不包括加班时间。

关于加班时间，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，如果算上加班，劳动者每月最多工作时间是正常工作的160小时加上36小时的加班时间，即196小时。

另外，还有综合计算工时工作制等其他工时制度。对于实行综合计算工时工作制的企业，计算工作时间是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。