劳动法规定每月工作多少个小时？
我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，都没什么休息时间了。我想知道按照劳动法规定，每月正常工作时间到底是多少个小时呢？这样我也能 看看公司有没有违规。
张凯执业律师
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在我国，《劳动法》以及相关法规对劳动者的工作时间作出了明确规定。
首先，根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。这是标准的工时制度，也就是正常情况下劳动者每天工作8个小时，每周工作5天。
那按照这个标准来算每月工作时间，通常一个月按照大约4周来计算，每月的标准工作时间就是40小时×4周 = 160小时。不过，由于每个月的天数不同，实际计算时可能会有一些细微差别。一年有365天，减去52个星期的双休日104天，再减去法定节假日11天，得到全年的工作日是250天。将这250天平均到12个月，每月的平均工作日约为20.83天。用每月平均工作日乘以每天8小时的工作时间，每月的标准工作小时数约为166.64小时。
同时，《劳动法》第三十六条也明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，在实际操作中，只要平均每周工作时间不超过44小时，从法律上来说也是符合规定的。不过，企业应当保证劳动者每周至少休息一日。
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