劳动法规定每月工作多少个小时?
我在一家公司上班,感觉工作时间特别长,都没什么休息时间了。我想知道按照劳动法规定,每月正常工作时间到底是多少个小时呢?这样我也能看看公司有没有违规。
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在我国,《劳动法》以及相关法规对劳动者的工作时间作出了明确规定。 首先,根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。这是标准的工时制度,也就是正常情况下劳动者每天工作8个小时,每周工作5天。 那按照这个标准来算每月工作时间,通常一个月按照大约4周来计算,每月的标准工作时间就是40小时×4周 = 160小时。不过,由于每个月的天数不同,实际计算时可能会有一些细微差别。一年有365天,减去52个星期的双休日104天,再减去法定节假日11天,得到全年的工作日是250天。将这250天平均到12个月,每月的平均工作日约为20.83天。用每月平均工作日乘以每天8小时的工作时间,每月的标准工作小时数约为166.64小时。 同时,《劳动法》第三十六条也明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说,在实际操作中,只要平均每周工作时间不超过44小时,从法律上来说也是符合规定的。不过,企业应当保证劳动者每周至少休息一日。

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