劳动法规定一个月可以迟到几次？

我在一家公司上班，公司新出了个规章制度，说迟到就要扣工资。我感觉有点不合理，但是又不太懂法律。想问问这种通过规章制度来扣迟到工资的做法，到底合不合法啊？是只要有规定就行，还是有什么别的限制条件呢？

我上班有时候会因为一些突发情况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，迟到扣工资到底有没有违反劳动法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司规定员工迟到一次就扣50块钱工资。我这个月因为家里有点突发状况迟到了几次，工资扣了不少。我想知道公司这样扣工资合不合法，员工迟到扣工资是不是违反《劳动法》呢？

我在一家公司上班，公司规定一个月内迟到三次就要扣工资。我想知道这种规定合不合法啊？我有时候迟到是因为不可抗力因素，比如堵车啥的，公司也不管这些就直接扣钱，我心里有点不服气，所以想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司规定迟到10分钟就要扣半天工资。我想知道劳动法有没有明确规定员工的迟到时间，公司这样的规定合不合理，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现少了不少钱，公司也没给个明确说法。我想知道按照劳动法，公司是不是不能随意就扣员工工资啊？要是扣了的话，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司规定员工打卡迟到一次就罚款50元。我想知道，从法律角度来看，公司以打卡为由进行罚款的这种做法到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司规定员工迟到一次就罚款50元。我想知道这种迟到罚款的规定合不合法，是不是违反了劳动法呢？我觉得工资是自己辛苦挣来的，公司这样随意罚款好像不太合理。

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我钱。我就想知道，公司这样因为迟到扣钱的做法，在法律上合不合法呢？是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司出了个规定，员工迟到一次就罚款50元。我觉得这样不太合理，想了解下公司这种迟到罚款的做法在法律上合不合法，这到底违不违反劳动法呢？

我在一家公司上班，公司规定迟到一分钟就扣钱，我觉得不太合理。我想知道劳动法有没有规定几分钟内不算迟到，这样我也能清楚公司的规定合不合法，心里有个底。

我在一家公司上班，公司规定员工迟到早退要罚款。我想知道劳动法对于这方面有没有详细规定，公司这种罚款的做法是否合法，罚款金额有没有限制，所以来问问具体情况。

我上班偶尔会迟到几分钟，结果公司每次都扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在劳动法里，公司因为员工迟到就扣工资这种行为是不是违法的，有没有相关的法律依据呢？

我在公司上班时偶尔会漏打卡，公司说漏打卡一次就扣一天工资。我觉得这样不太合理，想知道劳动法对于漏打卡这块到底是怎么规定的，公司这样扣工资是不是合法呢？

我上班偶尔会迟到，公司每次都扣我工资，但我不太清楚公司这样扣钱合不合理。我想知道按照法律规定，迟到到底该怎么扣工资呢？扣多少是合法的？希望了解这方面的法律规定来维护自己权益。

我在一家公司上班，公司经常因为迟到扣工资，但感觉扣得有点多，也没个明确说法。我想了解下，公司迟到扣工资到底有没有标准规定，是怎么规定的呢？我不想稀里糊涂就被扣很多钱。

我在一家公司上班，最近公司制定了很严格的考勤制度，迟到几分钟都要扣钱。我想知道劳动法对于考勤扣款这块到底是怎么规定的，公司这样随意扣钱合不合法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近因为一些突发状况，有几次上班迟到了。公司说要扣我工资，但是没说具体怎么扣。我想知道从法律角度来说，上班迟到到底该怎么扣工资呢？有没有什么标准和限制？

我在一家公司上班，公司最近说迟到多次会被开除，但没说具体几次。我想知道按照劳动法，迟到多少次才会达到被开除的标准呢？我不想稀里糊涂就丢了工作，所以想了解清楚这个规定。

我在一家公司上班，公司规定迟到一次就罚款，可这罚款金额我感觉有点高。我想知道从法律角度来说，迟到罚款多少才是合理的，公司能随意定罚款金额吗？我该怎么维护自己权益呢？