question-icon 劳动法规定一个月工作日是多少天?

我在一家公司上班,想知道按照劳动法,一个月正常的工作日应该是多少天。因为我们公司的工作安排感觉不太合理,经常加班,我想了解下标准,看看公司有没有违规。
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  • #劳动法工作日
answer-icon 共1位律师解答

在劳动法里,并没有直接明确规定一个月具体的工作日天数。不过,依据《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民的法定节假日一年有11天。再根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,一年有365天,减去104天的休息日和11天的法定节假日,得到一年的工作日为250天。 将一年的工作日平均到每个月,就用250天除以12个月,得出每月的平均工作日约为20.83天。这20.83天就是按照法律规定计算出来的一个月平均的工作日天数。 另外,这个通知还规定了月计薪天数的计算方法。由于法定节假日用人单位需要支付工资,所以月计薪天数是(365天 - 104天)÷12月 = 21.75天。这里的21.75天主要用于计算日工资和小时工资,与实际的工作日天数概念有所不同,但它也是根据相关法律规定计算出来的,在劳动工资计算等方面有着重要的应用。了解这些法律规定,有助于劳动者清楚自己的工作时间和工资计算依据,维护自身的合法权益。

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