工作两年被辞退能赔多少钱？

工作两年被辞退具体赔偿金额要分情况来看。

首先，如果是合法解除劳动合同：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。工作两年的话，经济补偿就是两个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如，你这十二个月平均工资是5000元，那么经济补偿就是5000×2 = 10000元。

其次，如果是违法解除劳动合同：用人单位违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那工作两年违法解除的话，赔偿金就是4个月工资。比如平均工资5000元，赔偿金就是5000×4 = 20000元。

最后，如果劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。