请假一个小时会扣多少钱呢？

在法律层面，并没有直接明确规定请假一个小时具体扣多少钱。不过，我们可以依据相关法律规定来确定合理的扣钱方式。

首先，我们要明确工资的计算方式。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数是21.75天。日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数。而小时工资则是在日工资的基础上，除以8小时得出。也就是说，小时工资 = 月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

从这个公式我们可以看出，请假一个小时所扣除的工资应该是按照上述计算出的小时工资来确定。比如，小张月工资是5000元，那么他的日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89÷8 ≈ 28.74元。如果小张请假一个小时，那么合理的扣除金额就是28.74元。

此外，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着用人单位扣除请假工资时，必须有合法合理的依据，不能随意乱扣。如果用人单位扣除的金额超过了按照上述方式计算出的金额，那就可能属于克扣工资的违法行为。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。