脱岗一般扣多少钱工资？
我在上班的时候因为有点急事脱岗了一会儿，现在公司说要扣我工资，我想知道按照法律规定，脱岗一般会扣多少钱工资呢？我不太清楚公司扣我多少是合理的，怕被乱扣钱，所以想了解一下相关情况。
张凯执业律师
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脱岗指的是员工在工作时间内，未经允许擅自离开工作岗位的行为。从法律层面来看，目前并没有明确的法律条文直接规定脱岗要扣多少钱工资。不过，工资支付是受到法律严格规范的。
依据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
所以，如果脱岗行为给公司造成了经济损失，公司可以根据劳动合同的约定，从员工工资里扣除相应的赔偿金额，但扣除比例要遵循上述规定。比如，员工月工资是5000元，那么每月最多扣除1000元。如果脱岗没有给公司造成经济损失，公司不能随意扣工资。因为工资是员工付出劳动后应得的报酬，随意克扣工资是不合法的。如果遇到公司不合理扣工资的情况，员工可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。